• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • continuous commitment
    • فهرس المقالات continuous commitment

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - تحلیل اثرات میان مسیر شغلی و هویت سازمان بر تعهد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت‌های همکاران سیستم)
        محمد جواد کاملی نیما بطحایی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - بررسی روابط قدرتی – جایگاهی در شکل گیری احساس تعهد سازمانی در سازمان عمومی شهرداری تهران
        فرح ترکمان الهه گرگوندی سعید معدنی
        10.30495/jisds.2007.21283
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - بررسی روابط قدرتی – جایگاهی در شکل گیری احساس تعهد سازمانی در سازمان عمومی شهرداری تهران
        الهه گرگوندی فرح ترکمان سعید معدنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
        محمود علمی فیروز راد امیر سیاه محمدی‌ممقانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - رابطه بین جنسیت و تعهد سازمانی با توجه به سن
        مهرداد گودرزوند چگینی زهرا امین رودپشتی

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول