فهرس المقالات Deviant behavior

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - رابطه میان ویژگی‌های شخصیتی با فرسودگی شغلی و رفتارهای انحرافی کارکنان (مورد مطالعه: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران)
  مریم صادقی امیر گروسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - تاثیر ارزش های فرهنگی بر رفتارهای انحرافی در محیط کاراز طریق سرمایه های روان شناختی و سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی علی رضا ابراهیم پور
  10.30495/jcm.2022.19681
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - بررسی تاثیر رهبری اسلامی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق معونیت در محیط کار و تقوای اسلامی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی
  10.30495/jcm.2022.68051.1603
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - نقش روانشناختی محیط کار و جامعه‌پذیری سازمانی در بهبود اخلاق حسابرسان از طریق کاهش رفتارهای انحرافی
  ساعد شاد مهدی زینالی احمد محمدی یونس بادآور نهندی
  10.30486/fbra.2021.1936661.1021
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - رابطۀ ارزشهای سازمانی با استرس شغلی ، فرسودگی هیجانی و رفتارهای انحرافی سازمانی در کارکنان شرکت سهامی ذوب‌آهن
  محسن گل پرور شیرین نیری علی مهداد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - فشار ادراکی ـ عاطفی تعیین‌کنندۀ تعامل بی‌عدالتی سازمانی برای رفتارهای مثبت و منفی :نظریه فشار ادراکی و عاطفی (PAST)
  محسن گلپرور زهرا واثقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - Study of Relationship Among Personal Characteristics with Job Burnout and Personnel’s Deviant Behaviors
  Mehdi Roghani
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - نقش تعدیل کننده سبک های مدیریت تعارض در رابطه تعارضات میان فردی و رفتارهای انحرافی در زنان پرستار
  محسن گل پرور زهرا واثقی زهرا جوادیان شیدا صادقی مایده عابذینی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - الگوی ساختاری رابطه رهبری مخرب و استرس شغلی بارفتارهای انحرافی
  علی مهداد مایده ملک زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - بررسی اثرات مسئولیت اجتماعی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک شغل با نقش میانجی رضایت شغلی
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - تأثیر رفتار انحرافی محیط کار بر عملکرد شغلی با نقش میانجی شرم سازمانی و مدیریت برداشت
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - تاثیرریاکاری سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هویت سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمانی
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد  صادقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - تاثیر نقش واسط سوگیری روانشناختی بر سکوت سازمانی و رفتارهای انحرافی کارکنان
  سالار مهدوی سلیمان ایران زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - بررسی تاثیر قلدری در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق رهبری زهر آگین و رهبری مخرب (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی علی رضا ابراهیم پور
  10.30495/jss.2021.1916663.1271
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر تمایل به ارتکاب رفتارهای انحرافی دانشجویان دانشگاه سیستان و بلوچستان
  سمیه میری مهران سهراب زاده فاطمه خوش بیانی آرانی
  10.30495/jss.2021.1912897.1247
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - تأثیر رهبری مخرب بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک خدمت از طریق متغیرهای واسط قلدری سازمانی و سکوت سازمانی
  عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه سمانه کلدانی غلام رضا مالکی
  10.30495/jss.2022.1945366.1404
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - The Investigation of Relationship between Visual Media and Lifestyle (Case Study: Youth of Ahvaz city)
  محمود یعقوبی دوست بهروز شاهون وند غلامرضا جولا عزیزعلی مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - Sociological Analysis of Deviant Behaviors of female Students in High School of Behshahr in 2012-2013
  علی رحمانی فیروزجاه علی اصغر عباسی ربابه موسوی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - The Role of Social Factors on Beggary of GonbadeKavus in 2011
  Ali Reza Esmaeili
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - Investigating the Relationship between the Use of Modern Social Media and the Tendency of Tabriz Youth to Deviant Behaviors
  Mahmoud Elmi Masoud Ghazizadeh Khosroshahi
  10.22034/ssyj.2020.676250
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - بررسی ارتباط هوش هیجانی با رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی مدیریت برداشت
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - بررسی تاثیر رفتارهای انحرافی در محیط کار بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی علی رضا ابراهیم پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - تاثیر فرهنگ سازمانی و جو اخلاقی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی رفتارهای انحرافی در محیط کار (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - طراحی مدل مبتنی بر اقدامات مؤثر در راستای کنترل رفتارهای انحرافی مخرب نیروی انسانی
  مجتبی فروز شهرستانی هما درودی فیروزه حاج علی اکبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - تأثیر استرس شغلی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی رضایت شغلی
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
  10.30495/msds.2022.1968102.1086
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - تاثیر بی‌نزاکتی در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی بدبینی سازمانی و خستگی عاطفی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - بررسی اثرات شدت استفاده از رسانه اجتماعی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق تکنو استرس
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه
  10.30495/mlseo.2023.701488
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - بررسی تأثیر رهبری اخلاقی بر رفتارهای داوطلبانه کارکنان اداره جهاد کشاورزی استان اصفهان
  نجیبه عباسی رستمی ابراهیم رحیمی شراره قاضی نور نائینی زینب احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - اثر شرایط آنومی بر رفتار ریاکارانه با نقش میانجی کم‌کاری و سایش اجتماعی منابع انسانی (مطالعه سازمان ورزش و تفریحات شهرداری تهران)
  بهنام بیاتی مجید سلیمانی سیروس احمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - رابطه ادراک از رهبری موثق با رفتارهای انحرافی کارکنان ستادی آموزش و پرورش شهر اصفهان
  الهام پورمختاری فریبا کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - بررسی ویژگی های روان‌سنجی مقیاس رفتارهای انحرافی نوجوانان 12 تا 18 سال شهر تهران
  معصومه حافظ‌ امینی هادی فرهادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - ارائه الگوی مؤلفه‌های مدیریت رفتارهای انحرافی مبتنی بر فرهنگ‌سازمانی در وزارت بهداشت و درمان: روش تحلیل تم
  میثم  مقصودی آشتیانی محمدرضا ربیعی مندجین وحید آرایی
  10.30495/ECJ.1403.1115539
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - Investigating the effect of deviant behaviors in the workplace on organizational indifference with the mediating role of organizational lack of transparency of employees
  مینا  سیف
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - بررسی اثرات حسادت سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با اثر تعدیل‌گری تبادل رهبر- عضو
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد  صادقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - نقش واسطه‌ای احساس انرژی در پیوند بین استرس با خلاقیت،رفتارهای مدنی و رفتارهای انحرافی
  محسن گل پرور زهرا واثقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - کارکرد پیشگیری (جبرانی) رفتارهای انحرافی در رابطه استرس شغلی با فرسودگی هیجانی
  محسن گل‌پرور صفیه محسن‌زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - اثر سیستم ارزیابی عملکرد بر رفتار خودشیرینی با نقش میانجی جوّ سازمانی
  مهدی محبی ناصر ناستی زایی
  10.30495/jedu.2023.29554.5902
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - الگوی ساختاری عدالت سازمانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی با رفتارهای انحرافی دبیران شهر اصفهان
  محمدعلی نادی فاطمه اسلامی هرندی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - واکاوی نقش جو سازمانی در رابطه رضایت شغلی و رفتارهای انحرافی در محیط کار
  عباس قائدامینی هارونی مهسان  همتی زاده