فهرس المقالات دستاوردهای ادراک شده فردی و گروهی مدیریت دانش حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - تاثیر الزام دوجانبه، اعتماد و حفظ وجهه بر دستاوردهای ادراک شده فردی و گروهی مدیریت دانش با نقش میانجی تسهیم دانش(مورد مطالعه: شرکت مخابرات استان اصفهان) ملیحه سلطانی حمیدرضا پیکری
