ارتقای کارآفرینی در بخش دولتی؛ بررسی عوامل ساختاری
الموضوعات :حسن دانایی فرد 1 , طیبه عباسی 2 , علی اکبر صالحی 3
1 - دانشیار دانشکده مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
2 - استادیار دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایران (عهده دار مکاتبات)
3 - استادیار دانشگاه پیام نور، قزوین، ایران
الکلمات المفتاحية: کارآفرینی, عملکرد, کارآفرینی دولتی, عوامل ساختاری,
ملخص المقالة :
در دهه‌های اخیر، با تغییر رویکردها از اداره امور عمومی به سمت مدیریت دولتی، بخش دولتی نیز به‌طور مستمر در صدد دست یابی به کارایی و افزایش اثربخشی عملکرد بوده است، تا جایی که در نیل به این اهداف و ارائه خدمات با کیفت بالا به شهروندان، دولت مردان تحت فشار بوده‌اند. کارآفرینی دولتی از جمله استراتژی‌هایی است که با هدف احیای عملکرد دولت به سرعت در بخش دولتی گسترش یافته است و چارچوب‌هایی را برای بخش‌های دولتی و غیرانتفاعی ارائه کرده است. این چارچوب ها به منظور افزایش بهره‌وری و اثربخشی در بخش دولتی و افزایش توان پاسخ گویی این بخش توسعه یافته است. با توجه به اهمیت این امر، پژوهش حاضر در صدد بررسی و شناخت عوامل ساختاری مؤثر بر کارآفرینی دولتی است. این پژوهش، تحقیق توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی است که در سازمان های دولتی استان تهران انجام شده است. نتایج حاصل از این پژوهش بیانگر وجود رابطه بین عوامل ساختاری و عملکرد سازمانی از طریق کارآفرینی سازمانی است.
