رقابت مدیریت سودواقعی،توانایی مدیران وعملکردآتی شرکت:شواهدی ازشرکتهای پذیرفته شده دربورساوراق بهادارتهران

الموضوعات :

سیده لیلا حسینی ¹ (دانشجوی کارشناسی ارشد، حسابداری، واحد علوم وتحقیقاتدانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران)
مهدی بشکوه ² (استادیارگروه حسابداری،دانشگاهآزاداسلامی واحدقزوین،قزوین،ایران)

تاريخ الإرسال : 03 الثلاثاء , ذو القعدة, 1444 تاريخ التأكيد : 03 الثلاثاء , ذو القعدة, 1444 تاريخ الإصدار : 22 الأحد , جمادى الأولى, 1438

الکلمات المفتاحية: عملکرد آتی, توانایی مدیران, واژههای کلیدی:مدیریت سود واقعی, کاراییشرکت,

ملخص المقالة :

هدفازپژوهشحاضربررسیتاثیرتواناییمدیرانبرروابطمیانمدیریتسودواقعـیوعملکـردآتیشرکتهامیباشد.نتایج پژوهشهای پیشین گویای تاثیرپذیری عملکرد آتـی شـرکت از مـدیریتسود واقعی وتوانایی مدیران میباشد.از نظرتئوری، مدیریت سود واقعی با عملکرد آتی شـرکت رابطـهمنفی معناداری دارد.لذا، جهت اندازهگیری مدیریت سود واقعی از مدل رویچودهری)2006(، کـوهن وزاروین)2010(و زانگ)2012(و برای توانایی مدیران از مدل دمرجیان وهمکـارانش)2012(اسـتفادهگردید.محدوده زمانی پژوهش دوره پنج ساله1388الی1392درنظـر گرفتـه شـده و نمونـه پـژوهششامل106شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد.در این فرایند از الگـوی تحلیـلپوششی دادهها)DEA(و رگرسیون خطی چندمتغیره استفاده شدهاست.نتایج به دسـت آمـدهنشـانداد میان مدیریت سود واقعیو عملکرد آتی شرکتها رابطه منفی ضعیفی وجـود دارد کـه بـا دخالـتتوانمندی مدیران،ارتباط مذکور ضعیفتر شد.