ارزیابی میزان بالندگی سازمان از طریق منطق فازی
الموضوعات :
هوشنگ تقی زاده
1
(دانشیار، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز)
علیرضا بافنده زند
2
(استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز)
میرحسین سیدی
3
(مربی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کلیبر)
غفار تاری
4
(مربی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند)
الکلمات المفتاحية: واژه های کلیدی بالندگی سازمانی منطق فازی, آزمون فرض فازی,
ملخص المقالة :
در این مقاله، میزان بالندگی سازمان از طریق منطق فازی در شرکت ایدم تبریز مورد بررسی قرار گرفته است تعداد اعضای جامعه آماری ۱۰۱۰ نفر است که با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه بارتلت کوترلیک و هیگینز تعداد ۱۱۰ نفر به عنوان نمونۀ آماری انتخاب شده است. برای بررسی وضعیت سازمان مورد مطالعه از نظر بالنده ،بودن از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده از تعیین روایی و پایایی پرسشنامه ها اطلاعات جمع آوری و تلخیص گردیده است. اعداد بدست آمده با استفاده از نمودار فازی مثلثی به اعداد فازی تبدیل شده، سپس با استفاده از اعداد فازی بدست آمده میانگین فازی هر یک از شاخصهای بالندگی و نمره بالندگی سازمانی محاسبه گردیده است. در نهایت به کمک روش ماکزیمم کننده ،ارزش مقادیر میانگین شاخصها و بالندگی سازمان فازی زدایی شده تا درجه عضویت هر یک از شاخصها و بالندگی سازمان مشخص گردد. در پایان نیز به کمک آزمون فرض فازی میانگین نمره بالندگی سازمانی حاصل از نمونه به جامعه آماری تعمیم داده شده است.
