رابطه مدیریت استبدادی، فشار ادراکی عاطفی، بی عدالتی سازمانی با رفتارهای انحرافی و رفتارهای مدنی– سازمانی
الموضوعات :
Mohsen Golparvar
1
(Faculty Member of Islamic Azad University, Khorasgan Branch, Esfahan, Iran.)
Zahra Vaseghi
2
(M.A., Islamic Azad University, Khorasgan Branch, Esfahan, Iran.)
الکلمات المفتاحية:
ملخص المقالة :
_||_
