رابطه مدیریت استبدادی، فشار ادراکی عاطفی، بی عدالتی سازمانی با رفتارهای انحرافی و رفتارهای مدنی– سازمانی
الموضوعات :Mohsen Golparvar 1 , Zahra Vaseghi 2
1 - Faculty Member of Islamic Azad University, Khorasgan Branch, Esfahan, Iran.
2 - M.A., Islamic Azad University, Khorasgan Branch, Esfahan, Iran.
الکلمات المفتاحية:
ملخص المقالة :
_||_
