ساختاردهی توسعه الگوی ارزیابی سازمان کارآفرین الکترونیک چابک: با رویکرد جامعه شناختی سازمانی
الموضوعات :مژده ربانی 1 , ابوذر حیدریانی زاده 2 , ابوالفضل صادقیان 3 , محمد تقی هنری 4 , حسن دهقان دهنوی 5
1 - 3- استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ، یزد، ایران
2 - دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران
3 - 3- استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ، یزد، ایران
4 - 4- استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ، یزد، ایران
5 - 5- دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ، یزد، ایران
الکلمات المفتاحية: ساختاردهی, ارزیابی سازمان, چابک,
ملخص المقالة :
تحقیق حاضر با هدف ساختاردهی توسعه الگوی ارزیابی سازمان کارآفرین الکترونیک چابک: با رویکرد جامعه شناختی سازمانی انجام گرفته است. تحقیق حاضر از نوع، تحقیقات امیخته بود. جامعه آماری تحقیق حاضر در بخش کیفی شامل خبرگان آگاه به موضوع پژوهش بودند. همچنین جامعه آماری در بخش کمی تحقیق شامل تمامی مدیران بانک صادرات کشور بودند. ابزار تحقیق شامل مصاحبه های نیمه ساختارمند و پرسشنامه محقق ساخته ای بود که با توجه به اهداف و روش تحقیق، طراحی گردیده بود. تمامی روند تجزیه و تحلیل دادههای تحقیق حاضر در نرم افزارهای SPSS و AMOS انجام گرفت. نتایج تحقیق حاضر نشان داد که ایجاد سرمایه گذاری نوآور چابک ، بهبود تعالی درونی اقتصادی، ایجاد ساختار حمایت گری چابک ، تصمیم سازی نخبگان ، ساختار سازی و شاخص سازی، پیمایش توسعه چابک شناسایی شد. نتایج مدل نشان می دهد که میان مولفه های شناسایی شده همبستگی وجود دارد که بیشترین همبستگی مربوط به ایجاد سرمایه گذاری نوآور چابک و تصمیم سازی نخبگان با ضریب 748/0 و کمترین همبستگی بین ساختار سازی و شاخص سازی و پیمایش توسعه چابک پایدار با ضریب 587/0 می باشد. همچینین نتایج مدل نشان می دهد که تصمیم سازی نخبگان بر پیمایش توسعه چابک با مقدار اثر 88/0 بیشترین تاثیر و پیمایش توسعه چابک بر ایجاد سرمایه گذاری چابک با مقدار اثر 63/0 کمترین اثر را دارا می باشد.
