اعتبار همزمان پرسشنامه های تعهد سازمانی آلن و مایر(1990) و بالفور و وکسلر(1996) و بررسی رابطه تعهد سازمانی با سلامت روان
الموضوعات :هاجر براتی 1 , حمیدرضا عریضی 2 , ابوالقاسم نوری 3 , عزیز پروین 4
1 - دانشجوی دکتری روان شناسی دانشگاه اصفهان
2 - دکتری روانشناسی صنعتی سازمانی و عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان
3 - دکتری روان شناسی صنعتی سازمانی و عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان
4 - کارشناسی ارشد روان شناسی
الکلمات المفتاحية:
ملخص المقالة :