بررسی اثر سرمایه‌های روانشناختی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی(مورد مطالعه سازمان صنایع ومعادن استان اصفهان)
الموضوعات :علی نصر اصفهانی 1 , محسن عارف نژاد 2 , سمیه محمدی 3 , اعظم خلیلی 4
1 - استاد یار دانشگاه اصفهان
2 - کارشناس ارشد مدیریت دانشگاه اصفهان
3 - کارشناس ارشد مدیریت دانشگاه اصفهان
4 - کارشناس ارشد مدیریت دانشگاه اصفهان
الکلمات المفتاحية:
ملخص المقالة :
