بررسی رابطه بین استرس شغلی، فرسودگی شغلی و درگیری شغلی با رضایت شغلی در بین کارکنان بهزیستی استان گیلان
الموضوعات :شینا زینعلی 1 , رقیه پورتقی یوسفده 2 , علی صیادی 3
1 - کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی دانشگاه گیلان
2 - کارشناسی ارشد روان شناسی کودکان استثنایی دانشگاه علامه طباطبایی
3 - دکترای تخصصی مشاوره دانشگاه علامه طباطبایی
الکلمات المفتاحية:
ملخص المقالة :