رابطه ساده و چندگانه بین ابعاد رفتارهای حمایتی مدیران با میل به ماندن در سازمان
الموضوعات :ریحانه حسن زاده 1 , حسین سماواتیان 2 , ابوالقاسم نوری 3 , مهرداد حسینی 4
1 - کارشناس ارشد، گروه روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خوراسگان، اصفهان، ایران.
2 - استادیار، گروه روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.
3 - استاد، گروه روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان و دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خوراسگان، اصفهان، ایران
4 - کارشناس ارشد، گروه روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خوراسگان، اصفهان، ایران
الکلمات المفتاحية:
ملخص المقالة :
