بررسی رابطه سبک رهبری عمل گرا و تحول گرا با مدیریت سرمایه فکری در سازمان آموزش و پروزش
الموضوعات :فتاح ناظم 1 , دانش پور شفیعی 2
1 - دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی رودهن
2 - کارشناس ارشد تحنقیقات آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
الکلمات المفتاحية:
ملخص المقالة :