بررسی نقش میانجی رضایت از مدیر در رابطه بین ویژه گی های شخصیتی با رفتار شهر وندی سازمانی و رفتار ضد بهره ور در بین کارکنان
الموضوعات :محمد علی نادی 1 , نزهت الزمان مشفقی 2 , رضا ابراهیم زاده 3 , نیلوفر مقتدری 4
1 - دانشگاه آزاد داسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
2 - مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
3 - دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
4 - کارشناس ارشد صنعتی/ سازمانی دانشگاه ارسنجان (فارس)
الکلمات المفتاحية:
ملخص المقالة :
