رابطه بین اهبردهای مدیریت تعارض ومهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی در مدارس متوسطه
الموضوعات :ابراهیم شاکری زنگیر 1 , عادل زاهد بابلان 2 , مهدی معینی کیا 3
1 - دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه محقق اردبیلی
2 - دکترای مدیریت آموزشی، دانشیار دانشگاه محقق اردبیلی
3 - دکتری برنامه ریزی آموزشی از راه دور، استادیار دانشگاه محقق اردبیلی
الکلمات المفتاحية:
ملخص المقالة :
