بررسی رابطه سبک های رهبری تحول آفرین، تبادلی و عدم مداخله با گرایش به تغییر مدیران دانشگاهی

الموضوعات :

نقی رعدی افسوران ¹ (دانشجو دکتری)
سعید رجایی پور ² (دانشیار دانشگاه اصفهان)
حمید بیدرام ³ (استادیار دانشگاه اصفهان)
بهزاد قاسمی ⁴ (کارشناس ارشد)

تاريخ الإرسال : 08 الإثنين , محرم, 1435 تاريخ التأكيد : 21 الخميس , شعبان, 1435 تاريخ الإصدار : 24 الأحد , شعبان, 1435

الکلمات المفتاحية: