بررسی رابطه سبک های رهبری تحول آفرین، تبادلی و عدم مداخله با گرایش به تغییر مدیران دانشگاهی
الموضوعات :
نقی رعدی افسوران
1
(
دانشجو دکتری
)
سعید رجایی پور
2
(
دانشیار دانشگاه اصفهان
)
حمید بیدرام
3
(
استادیار دانشگاه اصفهان
)
بهزاد قاسمی
4
(
کارشناس ارشد
)
الکلمات المفتاحية:
ملخص المقالة :