تعیین سطح هوش سازمانی دانشجویان رشته مدیریت شهری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
الموضوعات : مطالعات مدیریت شهری
اسماعیل کاوسی
1
(ندارد)
هادی رزقی شیرسوار
2
(مسئول مکاتبات)
الکلمات المفتاحية: هوش سازمانی, واحد علوم و تحقیقات,
ملخص المقالة :
این پژوهش از حیث هدف یک پژوهش کاربردی است و از جهت روش اجرا توصیفی(همبستگی) است. روش گردآوری اطلاعات در این پژوهش روش میدانی و روش کتابخانه ایاست. ابزار گردآوری اطلاعات نیز در این پژوهش شامل فیش، پرسشنامه و در صورت لزومکارت مصاحبه می باشد. پس از تعیین محیط پژوهش، با توجه به تعداد دانشجویان (مجموعا١٣٩ نفر) از روش نمونه گیری در دسترس استفاده شده است. ابزار مورد استفاده در اینپژوهش، پرسشنامه محقق ساخته ٢٨ گویه ای می باشد. هدف اصلی پژوهش حاضر تعیین سطحهوش سازمانی دانشجویان مدیریت شهری واحد علوم و تحقیقات م یباشد.نتایج پژوهش نشان میدهد سطح مؤلفه چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، کاربرددانش، فشارعملکرد و روحیه از مؤلفه های اصلی هوش سازمانی دانشجویان مدیریت شهریدانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات در حد مطلوبی است و متاسفانه سطح مؤلفه اتحادو توافق و میل به تغییر از مؤلفه های اصلی هوش سازمانی دانشجویان مدیریت شهری دانشگاهآزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات در حد ضعیفی است
