طراحی و تبیین مدل ارزیابی امور فرهنگی با استفاده از مدلهای کمی
الموضوعات : مدیریت فرهنگیدکتر عباس طلوعی 1 , دکتر جعفر رحمانی 2
1 - ندارد
2 - ندارد
الکلمات المفتاحية: امورفرهنگی, ارزیابی عملکرد, مدل ارزیابی,
ملخص المقالة :
در این پژوهش، نویسنده با مروری بر فرهنگ و نقش آن در زندگی اجتماعی و لزوم ارزیابی امور فرهنگی، به بررسی مدل های ارزیابی عملکرد پرداخته و در ادامه با بررسی مبانی عملی موجود و مصاحبه با اندیشمندان، یک الگوی ارزیابی امور فرهنگی را ارائه نموده است . این پژوهش به روش پیمایشی انجام گرفته و جهت تعیین روایی مدل ارائه شده، از تکنیک دلفی استفاده نموده و با آزمون های و ریاضی، پایایی مدل پیشنهادی مورد تائید قرار گرفته است . در پایان پژوهشگر به این نتیجه رسیده است که الگوی ارائه شده قابلیت آن را دارد که با تغییرات جزئی در اجرا، مولفه ها و شاخص ها؛ به طور دقیق در ارزیابی برنامه های فرهنگی یک سازمان خاص مورد استفاده قرار گیرد .
