اثرات متقابل اطلاعات حسابداری مدیریت و تکنولوژی تولید بر عملکرد تولید در سازمان‌هایی با ارزش‌های فرهنگی جمع‌گرا و فردگرا

الموضوعات : مدیریت فرهنگی

دنیا احدیان پورپروین ¹ , پروین نوروزی ²

1 - مربی گروه حسابداری، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران. (نویسنده مسئول)
2 - کارشناس ارشد رشته حسابداری، دانشگاه مکواری، سیدنی، استرالیا

تاريخ الإرسال : 11 الجمعة , صفر, 1438 تاريخ التأكيد : 22 الخميس , جمادى الأولى, 1439 تاريخ الإصدار : 05 السبت , شعبان, 1439

الکلمات المفتاحية: سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری مدیریت, فردگرایی, عملکرد تولید, تکنولوژی پیشرفته تولید, جمع‌گرایی,

ملخص المقالة :

مقدمه و هدف پژوهش: ارزش‌های فرهنگی یکی از عوامل تاثیرگذار در میزان استفاده از اطلاعات حسابداری مدیریت و نحوه تصمیم‌گیری مدیران می‌باشد، زیرا در فرهنگ‌های مختلف چگونگی یادگیری و تفکر افراد متفاوت است، بنابراین در نظر گرفتن تفاوت‌های فرهنگی می‌تواند به کارآتر شدن سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری مدیریت در راستای اتخاذ تصمیمات صحیح‌تر توسط مدیریت بینجامد. روش پژوهش: این پژوهش با هدف بررسی اثر ساده و تعاملی میزان‌اطلاعات‌‌ارائه‌شده توسط‌ سیستم‌های‌اطلاعاتی‌حسابداری مدیریت و تکنولوژی تولید بر عملکرد تولید در ‌شرکت‌های‌تولیدی پذیرفته شده در بورس‌اوراق‌بهادار‌‌تهران با در نظر گرفتن دو بعد ‌جمع‌گرایی و فردگرایی فرهنگی در مقطع زمانی 95-94 و به روش توصیفی - پیمایشی انجام‌شده‌است. یافته‌ها: نتایج این‌پژوهش بیانگر این امراست که میزان اطلاعات‌حسابداری‌مدیریت، ‌جمع‌گرایی و فردگرایی بر عملکرد تولید تاثیر معنی‌داری دارد. نتیجه‌گیری: در جوامع جمع‌گرا اثر متقابل ارتقا تکنولوژی و میزان اطلاعات ارائه شده توسط سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت در هر دو بعد عملکرد غیرمالی و مدیریت هزینه پیشرفته بر عملکرد تولید منفی و معنی‌دار می‌باشد و در هر دو فرهنگ جمع‌گرا و فردگرا نیز اثر متقابل ارتقا تکنولوژی و میزان اطلاعات ارائه شده توسط سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت در هر دو بعد عملکرد مالی و مدیریت هزینه سنتی بر عملکرد تولید منفی و معنی دار می‌باشد که یکی از دلایل این امر می‌تواند فرهنگ ملی ایرانی با اجتناب زیاد از عدم اطمینان باشد.