نقش میانجی ریسک گریزی مالی بر رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران ارشد و درماندگی مالی شرکت ها با رویکرد آینده پژوهی
الموضوعات :
خدامراد قانی دهکردی
1
(دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد شهرکرد، دانشگاه آزاد اسلامی، شهرکرد، ایران.)
حمیدرضا جعفری دهکردی
2
(استادیار، گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد شهرکرد، دانشگاه آزاد اسلامی، شهرکرد، ایران.)
جمشید پیک فلک
3
(استادیار، گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد شهرکرد، دانشگاه آزاد اسلامی، شهرکرد، ایران.)
الکلمات المفتاحية: ویژگی های شخصیتی, درماندگی مالی, ریسک‌گریزی مالی,
ملخص المقالة :
زمینه: شناخت و تحلیل عوامل موثر بر درماندگی مالی شرکت ها و پیشگیری از وقوع آن، یکی از موضوعات مهم در حوزه اقتصادی و مالی می باشد. ویژگی های شخصیتی مدیران ارشد و خطاهای رفتاری آنان مانند ریسک گریزی مالی به عنوان مؤلفه اثر گذار بر تصمیمات مالی مدیران و به تبع آن موفقیت و شکست شرکت ها در عرصه رقابت هستند. هدف: هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش میانجی ریسک گریزی مالی بر رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران ارشد و درماندگی مالی شرکت ها در تصمیم گیری های آتی مدیران می باشد. روش ها: روش پژوهش از لحاظ هدف در گروه پژوهش های اکتشافی، از جنبه جمع آوری داده ها در دسته پژوهش های کیفی و از حیث نتیجه نیز در زمره پژوهش های توسعه ای قرار می گیرد. نمونه آماری این پژوهش را 181 نفر از مدیران ارشد شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تشکیل داده است. برای تحلیل داده ها بدست آمده از پرسشنامه، از نرم افزار PLS2 Smart استفاده شده است.نتیجه گیری: نتایج پژوهش نشان می دهد که مدیران ارشد دارای ویژگی های شخصیتی گشودگی به تجربه، تطابق پذیری و وظیفه شناسی؛ ریسک‌گریزی مالی آنها کمتر و درماندگی مالی شرکت ها را کاهش می‌دهند و مدیران ارشد برون‌گرا، ریسک گریزی مالی آنها بیشتر و درماندگی مالی شرکت ها را افزایش می‌دهند.
_||_
