طراحی مدل عوامل تأثیرگذار بر سلامت سازمانی مدارس
الموضوعات :
1 - استادیار گروه مدیریت
الکلمات المفتاحية: سلامت سازمانی آموزش و پرورش مدارس ,
ملخص المقالة :
مدارسی که سلامت سازمانی را دنبال می‌کنند، در نهایت در بحبوحه چالش‌ها، رفاه و آرامش را در محل کار خود سرمایه‌گذاری می‌کنند. همه مدارس سختی‌هایی را تجربه کرده اند، اما انتخاب‌هایی که مدیران و رهبران هنگام اولویت دادن به سلامت سازمان‌های خود انجام می‌دهند، می‌تواند تجربه معلمان، روحیه کلی و طول عمر موفقیت مدرسه را به طرز چشمگیری بهبود بخشد. تحقیق حاضر با هدف طراحی مدل عوامل تأثیرگذار بر سلامت سازمانی مدارس انجام شده است که از نوع پژوهش توسعه ای است . جامعه آماری تحقیق حاضر را 250 نفر از نخبگان مدارس استان اردبیل تشکیل می دهند. روش نمونه گیری در این تحقیق روش نمونه در دسترس به تعداد 40 نمونه می باشد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش دلفی براساس مراحل سه گانه اشمیت و همکاران (2001) استفاده شده است. یافته های نشان داد که 31 شاخص در 4 بعد انطباق، نیل به هدف، انسجام و یکپارچگی، دوام مناسب سلامت سازمانی مدارس است. و رتبه بندی شاخص ها مدل عوامل تأثیرگذار سلامت سازمانی نشان داد، شاخص « تعیین استانداردهای بالا توسط مدیران» بالاترین رتبه و شاخص «رفتار مدیر در مشخص کردن مناسبات و روابط کاری با معلمان» در پایین ترین قرار گرفتند.
[1]. Adkins JA.(1999) Promoting organizational health: The evolving practice of
occupational health psychology. Professional Psychology: Research and
Practice.;30:129–37.
[2]. Cotton, P. and Hart, M. P. (2003) Occupational Wellbeing and Performance: A Review
of Organisational Health Research. Australian Psychologist, 38(2), pp. 118-127.
[3]. Emraei, A. ; Mousavi, S. M. ; Nayibi, M. ; Mozaffari, B., (2004), Organizational
Health and Productivity in Physical Education Teachers, The First International
Conference of Talent and Culture-Building Teachers in the Development of Technical
and Vocational Education and Knowledge Work in the Path of Sustainable
Development. [In Persian]
[4]. Feder Michael (May 23, 2024) What is organizational health?
https://www.phoenix.edu/articles/business/what-is-organizational-health.html
[5]. Hoy WF. (1987) Organizational health: The concept and its measure. J Res Dev Educ.;
20:30–8.
[6]. Jahed, H. A. (2005). Organizational Health, Tadbir Magazine, No. 159. [In Persian]
[7]. Kenneth H. Blanchard, Michael J. O'Connor, Jim Ballard (1997) Managing by Values,
Berrett-Koehler Publishers, - Business & Economics - 154 pages
[8]. Lencioni, P. (2012). The advantage: why organizational health trums everything else in
business. San Francisco: Jossey-Bass.
1 Adaptation
2 Goal Attainment
3 Integration
4 Latency
28
16
هرامش ،
هرود---------------------------
راک و بسک رد
ی
دربهار تاعلاطم همانلصف
،
4
2
[9]. Lowe G.(2010) Healthy Organizations: How vibrant workplaces inspire employees to
achieve sustainable success. Ontario, Canada: University of Toronto Press; 2010.
[10].
Miles M. B. (1969). Planned change and organizational health: Figure and
ground, in F. D. Carver & T. J. Sergiovanni (Eds.), Organizations and human behavior:
Focus on schools (pp. 375-391). New York: McGraw Hill.
[11].
Miller, R. L., Griffin, M. A. and Hart, P. (1999). Personality and organizational
health: The role of conscientiousness. Work & Stress: An International Journal of
Work, Health & Organisations, 13(1), 7-19.
[12].
Mohammadzadeh, Z.; Sobhani, R. ; Malekshi, M., (2003), Organizational
Health in Schools, The Tenth National Conference of Modern Research in Education,
Psychology, Jurisprudence and Law and Social Sciences, Shirvan. [In Persian]
[13].
Norouzi, M.. (2001). Investigating Organizational Health and Its Relationship
with Organizational Commitment in Guidance Schools in 19 Regions of Tehran.
Tehran: Allameh Tabatabaei University. [In Persian]
[14].
Raya RP, Panneerselvam S. (2013) The healthy organization construct: A
review and research agenda. Indian J Occup Environ Med. Sep;17(3):89-93. doi:
10.4103/0019-5278.130835. PMID: 24872666; PMCID: PMC4035611.
[15].
Wayne.K, And John A, Feldman. (1987) Organizational Health: The Concept
And Its Measure”. Journal of Research and Development in Education, Number 4,
1987, P:30.
[16].
World Health Organization (1948), Constitution of the World Health
Organization. Geneva: World Health Organization.
[17].
Yiannis Xenidis, Kyriakos Theocharous, (2014) Organizational Health:
Definition and Assessment, Procedia Engineering, Volume 85, Pages 562-570,
