مدل سازی عوامل مؤثر برتعیین استراتژی مدیریت بحران در بین کارکنان آموزش و پرورش
الموضوعات :
1 - دانشگاه فرهنگیان
2 - دانشگاه آزاد اراک
الکلمات المفتاحية: استراتژی های مدیریت بحران, آموزش های غیر رسمی, کارکنان آموزش و پرورش, برنامه ریزی استراتژیک.,
ملخص المقالة :
پژوهش حاضر با هدف مدل سازی عوامل مؤثر برتعیین استراتژی مدیریت بحران در بین کارکنان آموزش و پرورش ناحیه 3 شهرستان اهواز انجام شده است. روش پژوهش توصیفی– تحلیلی بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه 3 شهر اهواز به تعداد 1522نفر بودند که از این تعداد، 306 نفر به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد مدیریت بحران فروزنده (1394) با ضریب پایایی (0.86) استفاده شد که روایی آنها توسط صاحبنظران دانشگاهی و پایایی آنها نیز از طریق آزمون ضریب آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل آماری اطلاعات از نرم افزار SPSS 26 و همچنین از نرم افزار pls 3 استفاده شد. نتایج تحلیل نشان داد که رابطة معنی داری بین استراتژی مدیریت بحران و زیرمؤلفه هاش وجود دارد. نتایج این پژوهش نشان داد بین استراتژی مدیریت بحران و علایم و مؤلفه‌‌های اصلی بحران و واکنش سریع بحران رابطه مثبت وجود دارد
آذر، عادل و منصور مومني ( 1399). آمار و كاربرد آن در مديريت، انتشارات سمت، تهران .
الوانی، سیدمهدي؛ کهن هوش نژاد، رضا؛ صفري، سعید و خدامرادي، سعید (1392). شناسایی واولویت بندي عوامل سازمانی موثر براجرایی کردن ابعاد کارآفرینی سازمان آموزش و پرورش‌با تبیین نقش نهادینه سازي کارآفرینی. فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات مدیریت( بهبود و تحول).23(70)، 1-14.
باقرزاده، مجيد و اكبري ديباور، احمد(1398). عوامل موفقيت مديران با چابكي سـازماني در سازمان آموزش و پرورش استان آدربايجان شرقي. مقاله - هشتمين كنفرانس بين المللي هاري وارد هندوستان.
بشرپور، سجاد (1395). صفات شخصیت کادر درمان، نظریه و آزمون. تهران: نشر ساوالان.
بیک زاد، جعفر و جبرائیل علیزاده (1395).ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از مدل تعالی سازمانی EFQM، نشریة کار و جامعه، شمارة 112:50 -51.
پورسراجیان، داریوش، سپهر، محمد و عمادالدین عطاری (1400). بحران مالی آموزش و پرورش در جهان که در پی تحریم لوازم تکنولوژی از سوی دولت. دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک، انجمن مدیریت راهبری ایران: 31 -5.
پرهیزگار، محمد مهدی(1396). شناسایی ابعاد و مولفه های اصلی بحران به منظور ارائه راهکار مناسب در مدارس متوسطه شهر تهران، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اردبیل، 32.
حسینی، سیدمحمود و منیره پناهی (1397). ایجاد مزیت رقابتی در صنعت با رویکرد عوامل کلیدی موفقیت )مطالعه موردی صنعت کاشی ایران)، فصلنامة پژوهشگاه بازرگانی، 95:191 -113.
تسلیمی محمد سعید، روشندل اربطانی طاهر، عمادی اندانی مهران، برقی مکائیل (1397). بررسی میدانی بحران اولویت در مدیریت بحران. دانش مدیریت، 69، 2-32.
پهلوانی، مصیب، یعقوبی، نورمحمد و سیدعباس هاشمی (1390). صنایع کوچک و رشد اشتغال طی سه ساله اول برنامه چهارم توسعه (مطالعه موردی استان سیستان و بلوچستان). همایش ملی مدیریت کارآفرینی و توسعه منطقه ای، 1، 19 – 3.
پیرس، جان و ریچارد رابینسون (1399). شناسایی علل پدایش و تعبیه راههای مقابله با بحران در آموزش و پرورش و مقابله با فساد اداری، برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک، ترجمة سهراب خلیلی شورینی، چاپ پنجم، تهران: انتشارات دانش پژوه.
جعفری قوشچی، بهزاد (1398). ارایه یک مدل بحران در کارافرینانه برای آموزش های نوین که بر تاثیر نوآوری و آموزش های غیر رسمی در آموزش و پرورش، جایگاه توسعة مدیریت در تعالی سازمان، مجلة تدبیر، 16(162)،23-34.
حسنی، نعمت (1390)، ضرورت بازنگری در مدیریت بحران زلزله در ایران، مجموعه کارگاه مشترک ایران و ژاپن. 298 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، 37-54.
خانمحمدی، مسعود،1403،مدیریت بحران در نهادهای آموزشی: استراتژی ها و برنامه ریزی،دومین همایش بین المللی جامعه شناسی، علوم اجتماعی و آموزش و پرورش با رویکرد نگاهی به آینده،بوشهر.
سعیدنیا، احمد (1398). کاربری زمین شهری، کتاب سبز، جلد دوم، مرکز مطالعات برنامه ریزی شهری، چاپ اول.
شجاعی سید حسن (1399).رخداد سوانح طبیعی ، خلاصه ای از نشریه اداره امور بشر دولتی سازمان ملل متحد(ترجمه) مسکن و انقلاب، شماره75 و76.
غلامی، شهرام؛ غفوریان، هما؛ معنوي پور، داود (1390). رابطه هوش سازمانی و عملکرد مدیران. فصلنامه تازه ها ايروان شناسی صنعتی/سازمانی، 2(6)، 89-99.
فروزنده جنت (1394). تحلیل شبکه‌ای مدیریت بحران و حوادث غیرمترقبه در شرایط عدم قطعیت در بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی تهران.
مظلومی، نادر (1398). مدیریت بحران:رهیافتی استراتژیک، مطالعات مدیریت، 11(16)، تهران.
نصراصـفهاني، علي ( 1395). رويكـرد دررفتـار سـازماني روانشناسـي مـديريت، چـاپ، سوم نشر دانشگاهي اصفهان.
موحد زاده، بهرام (1397) . بررسی عوامل موجود در ارتباطات سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان ادرة آموزش و پرورش استان یزد، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه یزد .
نیکو مرام، هاشم.، نوروش، ايرج.، و مهر آذين، علیرضا (1398). ارزیابی های مدل های مبتنی بر اقلام تعهدی برای کشف مديريت سود. مجله پژوهش-های مديريت، 82، 34-45.
واشقاني، امير ( 1399). ارتباط عوامل موثر بر رفتارهاي سياسي با توانمندسـازي كاركنـان وزارت كشور بر اساس نظر رابينز، پايان نامه كارشناسي ارشد، رشته مديريت دولتي، دانشگاه آزاد اسلامي واحد بروجرد .
هومن، حيدر علي ( 1390). استنباط آماري در پژوهش رفتاري، نشر پارسا، تهران .
Ackroyd, J. et al. ( 2016). Resources, Conservation and Recycling, 38(4), 271- 299.
Bonavia T. & Marin J. A. ( 2020). An empirical study of lean production in the ceramic tile industry in Spain. International Journal of Operations & Production Management, 26(5), 505- 531.
