بررسی ارتباط علّی سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی با میانجی گری مولفه های فردی کارآفرینی در کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران

الموضوعات : علوم ورزش

محمود وفائیان ¹ , مهوش نوربخش ² , مهدی کهندل ³

1 - گروه مدیریت ورزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران
2 - دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
3 - دانشیار گروه مدیریت ورزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران

تاريخ الإرسال : 03 الجمعة , رجب, 1446 تاريخ التأكيد : 05 الثلاثاء , شعبان, 1446 تاريخ الإصدار : 03 الجمعة , ربيع الأول, 1446

الکلمات المفتاحية: کارآفرینی, ویژگی های شخصیتی, ویژگی های مهارتی, ویژگی های رفتاری, سازمان ورزشی.,

ملخص المقالة :

هدف از پژوهش بررسی ارتباط علّی سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی با میانجیگری مؤلفه­های فردی کارآفرینی در کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران می باشد. روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و به صورت توصيفی-همبستگی است. از تعداد 2036 نفر از كاركنان سازمان ورزش شهرداری تهران بر اساس جدول مورگان 310 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه­های سرمایه اجتماعی ناپاهیت و گوشال (89/0=α)،کارآفرینی سازمانی مقیمی و همکاران (86/0=α) و پرسشنامه محقق ساخته مولفه­های فردی کارآفرینی (91/0=α) با روایی همگرای 80/0 و همچنین از ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون، تحلیل عاملی تاییدی و اکتشافی و معادلات ساختاری استفاده شد. یافته­ها نشان می دهد بین سرمایه اجتماعی با کارآفرینی، مولفه­های شخصیتی، مولفه­های مهارتی و رفتاری کارکنان و همچنین بین مولفه­های مهارتی، رفتاری و کارآفرینی کارکنان در سازمان ورزش شهرداری تهران رابطه مثبت و معنی‌داری وجود دارد ولیکن رابطه بین مولفه­های شخصیتی و کارآفرینی کارکنان سازمان ورزش شهرداری تهران معنا‌دار نمی باشد بنابراین مدل ارائه شده از برازش خوبی برخودار است و پیشنهاد می­شود با برگزاری دوره­های آموزشی، ارائه مشوق­ها، در اختیار قرار دادن تجارب کارآفرینان مؤفق، دادن دستورالعمل­های ویژه و ویژگی­های فردی کارآفرینی (شخصیتی، مهارتی و رفتاری) در کارآفرینان سازمان­های ورزشی تقویت شود.

 

المصادر:

Brooks, K., Nafukho, F. (2006). Human resource development social capital and emotional intelligence: Any link to productivity. Journal of europen Industrial Training, 30(2), 117-128.
Cardella, G.M., Hernández-Sánchez, B.R. & Sánchez-García, J.C. (2021). Entrepreneurship and sport: a strategy for social inclusion and change. International journal of environmental research and public health, 18(9), 4720.
Cha, J. (2023). Social Entrepreneurship Versus Conventional Entrepreneurship: How Entrepreneurship Orientation Moderates the Effects of Human Capital and Social Capital Signals on Media Crowdfunding Success. International Journal of Communication, 17, 25.
Divakara, S. (2021). Factors Influence on Corporate Entrepreneurship Development in Large Organizations in Sri Lanka: A Narrative-Based Model. Academy of Strategic Management Journal, 20(2S), 1-13.
Hernández‐Carrión, C., Camarero‐Izquierdo, C., & Gutiérrez‐Cillán, J. (2017). Entrepreneurs' social capital and the economic performance of small businesses: The moderating role of competitive intensity and entrepreneurs' experience. Strategic Entrepreneurship Journal, 11(1), 61-89.
McSweeney, M., Svensson, P., Hayhurst, L., & Safai, P. (Eds.). (2022). Social Innovation, Entrepreneurship, and Sport for Development and Peace. Taylor & Francis.
Nahapiet, J., Ghoshal, S. (1998). Social capital, intellectual capital and the organizational advantage. Academy of Management Review, 23(2), 242-266.
Piehl, T. (2022). Corporate entrepreneurship capabilities management and development in the context of organizational rejuvenation, School of Management. Master’s thesis in Strategic Business Development, University of Vaasa.
Putro, H.P.N., Rusmaniah, R., Mutiani, M., Abbas, E.W., Jumriani, J. & Ilhami, M.R. (2022). Social Capital of Micro, Small and Medium Enterprises in Kampung Purun for Improving Entrepreneurship Education. AL-ISHLAH: Jurnal Pendidikan, 14(2), 1669-1680.
Ratten, V. (2019). Social entrepreneurship in sport. In Sports technology and innovation (pp. 73-93). Palgrave Macmillan, Cham.
Ratten, V. (2021). Introduction: Innovation and entrepreneurship in sport management. In Innovation and Entrepreneurship in Sport Management. Edward Elgar Publishing.
Shaaban, S., Mohammad Khani, M.R., Alizade, A., Mirhajian, Z., Momeni, Z., Rafiei, S. (2022). Impact of Organizational Culture on Entrepreneurial Behavior with the Mediating Role of Social Capital: Path Analysis. Evidence Based Health Policy Management & Economics, 6(1), 61-70.
Shin, N., Cohen, A. & Welty Peachey, J. (2020). Advancing the sport for development field: Perspectives of practitioners on effective organizational management. Journal of Sport for Development, 8(14): 36-52.
Wallis, J., Killerby, P. & Dollery, B. (2004). Social economics and social capital. International Journal of Social Economics, 31)3(, 239-258.