تاثیراستدلال اخلاقی بر سبک‌های عمومی تصمیم‌گیری مدیران با میانجیگری اخلاق حرفه‌ای

الموضوعات :

داود طوسی ¹ (دانشگاه محقق اردبیلی)
فاطمه مظاهری پور ² (کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزادگرگان)
رضا محمدزاده ³ (دانشگاه محقق اردبیلی)
علی خالق خواه ⁴ (دانشگاه محقق اردبیلی)

تاريخ الإرسال : 13 الإثنين , ربيع الثاني, 1444 تاريخ التأكيد : 10 الأحد , شوال, 1444 تاريخ الإصدار : 08 الإثنين , ربيع الثاني, 1445

الکلمات المفتاحية: اخلاق حرفه‌ای, استدلال اخلاقی, سبک‌های عمومی تصمیم‌گیری,

ملخص المقالة :

هدف پژوهش حاضر، تاثیر استدلال اخلاقی در پیش بینی میزان سبک عمومی تصمیم‌گیری مدیران؛ با میانجیگری اخلاق حرفه‌ای است. این پژوهش با روش توصیفی- همبستگی و با روش مدل‌یابی معادلات ساختاری(SEM) انجام شد. جامعه‌ی آماری پژوهش را کلیه‌ی مدیران مدارس شهر ارومیه تشکیل می‌دادند که از بین آن‌ها 196 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه اخلاق حرفه‌ای کادوزیر (2000)، پرسشنامه استدلال اخلاقی معنوی-پور(1390) و پرسشنامه سبک‌های عمومی تصمیم‌گیری اسکات و بروس (1995) بود. داده‌های حاصل با استفاده از روش معادلات ساختاری و با استفاده از نرم‌افزار‌های Spss ویرایش 26 و Smart-PLS تحلیل شدند. نتایج تحقیق نشان داد که استدلال اخلاقی به طور مستقیم بر سبک عمومی تصمیم‌گیری تاثیر مثبت و معنادار دارد. همچنین اثر مستقیم اخلاق حرفه‌ای بر روی سبک عمومی تصمیم‌گیری و استدلال اخلاقی بر اخلاق حرفه‌ای از لحاظ آماری معنادار بود. به علاوه اخلاق حرفه‌ای توانست به عنوان نقش میانجی در رابطه بین استدلال اخلاقی و سبک عمومی تصمیم‌گیری وارد مدل شود. در نهایت نیز مدل ساختاری پژوهش بعد از اصلاح، برازش مطلوب را با داده‌های تجربی پژوهش داشت.