بررسی عوامل مؤثر برتوان تصمیم‌گیری مدیران متوسطه به منظور ارایه مدل ارتقا توان تصمیم‌گیری (مورد مطالعه مقطع متوسطه اول استان خوزستان)

الموضوعات :

سارا کوراوند ¹ (دانشجوی دکتری، گروه مدیریت آموزشی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران.)
لیلا بهمئی ² (استادیار، گروه آموزش ابتدایی، واحد امیدیه، دانشگاه آزاد اسلامی، امیدیه، ایران.)
غلام حسین برکت ³ (دانشیار، گروه مدیریت آموزشی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز ، ایران.)

تاريخ الإرسال : 30 الثلاثاء , ذو القعدة, 1441 تاريخ التأكيد : 24 الأحد , جمادى الأولى, 1444 تاريخ الإصدار : 27 الأحد , ربيع الأول, 1444

الکلمات المفتاحية: مدیران, تصمیم‌گیری, عوامل سازمانی, ارتقا توان,

ملخص المقالة :

هدف تحقیق حاضر ارائه مدلی برای توسعه توان تصمیم‌گیری مدیران و تعیین راه‌کارهای رسیدن از وضع موجود به وضع مطلوب بود. روش تحقیق حاضر آمیخته اکتشافی از نوع کیفی و کمی مبتنی بر گرندد تئوری بود. جامعه آماری مورد نظر در بخش کیفی را خبرگان حوزه آموزش و پرورش در سمت‌های مدیریتی تشکیل دادند که با روش هدفمند تا 15 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند و با آن‌ها مصاحبه صورت پذیرفت. هم‌چنین در بخش کمی جامعه آماری شامل کلیه مدیران مقطع متوسطه اول در استان خوزستان بودند که به دلیل پراکندگی جغرافیایی و حجم زیاد جامعه آماری در این تحقیق با استفاده از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای به صورت تصادفی که با تقسیم مدارس متوسطه به چهار بخش (شمال، جنوب، شرق و غرب) از مناطق (ایذه، دهدز باغملک اهواز ماهشهر دزفول ابادان خرمشهر) و فرمول کوکران حجم نمونه 326 نفر (176 نفر زن و 150 نفر مرد) نفر تعیین شد. ابزار گردآوری داده‌ها در این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته بود که از بخش کیفی استخراج شد و روایی آن به نظرات خبرگان و پایایی با آلفای کرونباخ تایید شد. به‌منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها از رویکردهای گرندد تئوری و معادلات ساختاری با نرم‌افزارهای MAXQDA و SPSS23 و SmartPLS استفاده شد. نتایج نشان داد که ابعاد اصلی مدل را عوامل علی، زمینه‌ای، مداخله‌گر، راهبردها و پیامدها تشکیل می‌دهند و شامل 74 زیر مؤلفه هستند و نتایج مدل تحقیق نشان داد که مدل مورد استفاده تحقیق حاضر از برازش مناسبی برخوردار بود. نتایج نشان داد که در میان ابعاد اصلی مدل عوامل علی، زمینه‌ای، مداخله‌گر، راهبردها و پیامدها می‌توانند در ارتقای توان تصمیم-گیری مدیران مؤثر باشند.

المصادر:

1. Anders, Saeed, Razai, Karim, Shahi, Sakana (2015). His association was able and politically motivated to design and designate the choice of Dar Sazman. Somin Conference between the Mullahs, the districts of Chalha and Rahakkarha, Tehran. [In Persian]


2. Arnalldo, O. (2011). A discussion of rational and psychological decision making theories and models, the search for a cultural- ethical decision making model, Electronic Journal of Business Ethics and organization Studies, vol. 12, Issue 6, 12-13.


3. Danaeifard, H. (2008). Challenges of public administration in Iran. Tehran: Spreads of Samat. [In Persian]


4. Ghejan, A. Gal, J. (2017). Delegation of responsibilities and decision-making authority in a low trust country. Bachelor thesis in Business Administration. School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University.


5. Graham, J. Harvey, C. Puri, M. (2011). Capital allocation and delegation of decision-making authority. National bureau of economic research. JEL No. G30,G32,G34,L20,L22.


6. Hasan, M. Majeedi, J. (2012). Tuwanmendazazi Rw‌shnakhty: Rahbardi, in the opinion of the elevation of the design, the participation and the refartement. De Mahnammeh Daneshkadeh Prestari and Mamaei Arumiyeh, 10 (6). 779-772. [In Persian]


7. P. Saha, S. (2017). Influence of Trust and Participation in Decision Making on Employee Attitudes in Indian Public Sector Undertakings. SAGE Open. DOI: 10. 1177/2158244017733030


8. Khanifar, H, Naderi Bani, N, Ebrahimi, S, Fayazi, M, Rahmati, M. H. (2020). Principals: Competence, knowledge, ability and skills and model presentation. Journal of New Approach in Educational Management, 11 (45), 1-30. . [In Persian]


9. Legzian, M., Nuori, R. (2015). Bursi Ahmet Rahbirdi delegated the selection of Bur Athbakhshi Dar Sazmanhai my country. Publications, Scientific - Poohshi Behbud, Md. 2 (3). 177-183. [In Persian]


10. M. Domingos, M. Almeida, R. (2017). Decision-making at the first management level: The interference of the organizational culture. Revista de Administração Mackenzie, 19(3). doi:10. 1590/1678-6971/eRAMR180106


11. McKivor, L. (2016). A Study of the Relationships between Empowerment, Decision-Making Style and Job Satisfaction in Female Middle Managers within Ontario's University Registrarial Units. The University of Western Ontario. Electronic Thesis and Dissertation Repository.


12. Mahboob, S.A, Iraqi, A, Khorshidi, A, Khosravi Babadi, A.A, Moradi, S. (2020). Management model of educational non-governmental organizations active in the field of school construction. Journal of New Approach in Educational Management, 11 (45), 31-56. [In Persian]


13. Mehr Alizadeh, Y. (2017). The book New Theories of Management (Theoretical and Experimental Foundations) by Dr. Yadolah Mehr Alizadeh, Editors: Sakineh Shahi, Adel Savadi, Shahid Chamran University Press, Ahvaz. [In Persian]


14. Mehrali Zadeh, Y., Sivasi, Hussain Achfshan, F. (2005). Its time and contraindications of the Karbist School. The axis of the Dar Iran School: reading of any place in Dibestan, this is the state of the month of Ahvaz - Astan Khuzestan. Journal of Pedagogical Sciences and Ruanasnasi. 12 (2). 1-22. [In Persian]


15. Nazari, R., Panahian, N.A. (2015). Modal opinions on the authority to delegate the selection of the directors of Bur Tuandend Sazi and the elevation of the human affairs of Sasmanhaihai and Warszai. Readings of the Directorate of Warszhi, 8 (39. 37-50. [In Persian]


16. Ramezanian, M.R, Sanei, M. (2009). Jaypah synthesizer, Dar Freind Design, Perry Sazmani. Hefetman Conference, between the Mullah Mudriette, Tehran. [In Persian]


17. Rezaian, A. (2016). Sazman Buildings and District. Tehran: Spreads of Samt. [In Persian]


18. Riaz, M. N, Haque, AU. (2012)«leadership styles as predictors of decision makingStyles»African Journal of business management‚vol. 6, (15), 5226-5233


19. Sagi, S. (2015). The Use of Power and Authority in Decision Making Process: A Cross Cultural Perspective. International Journal of Management and Humanities (IJMH). 1(7). 11-14.


20. Sarchaqaei, A. (2016). High school design, school director, Somin Conference, Milli Ruwanshani, Educational Sciences, Shadgan, Danshah, Azad, and Islamic One Shadban. [In Persian]


21. Shahshawari, T., Afrasiabi, R., Bahrami Zadeh, H.A. (2014). Link between Shih Hai, Design Manager, Managing Director, Salamat Sazmani, Ayinda Pohshi Director, 25 (1). 53-64. [In Persian]