طراحی مدل هوش معنوی مدیران مبتنی بر بازاریابی حسی جهت تحقق حکمرانی پایدار (مورد مطالعه دانشگاههای علوم پزشکی قطب ۸ کشور)
الموضوعات :
محسن داد الله پور
1
,
حمدالله منظری توکلی
2
,
سنجر سلاجقه
3
,
شهین شرفی
4
,
زهرا شکوه
5
1 - دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
2 - دانشیار، گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
3 - دانشیار، گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
4 - استادیار، گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
5 - استادیار،گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
الکلمات المفتاحية: الگوی بازاریابی حسی, هوش معنوی, حکمرانی پایدار.,
ملخص المقالة :
پژوهش حاضر در پاسخ به پرسش مطروحه از جانب محقق مبنی بر اینکه چه عواملی در هوش معنوی مدیران با خاستگاه تحقق استراتژی های بازاریابی حسی بیشترین اثر را در دستیابی به حاکمیت پایدار دارند،طراحی شده است. نتایج به دست آمده پس از یک مرحله پیش تحقیق، پژوهش اصلی با هدف شناسایی الگوی هوش معنوی با رویکرد بازاریابی حسی به منظور تحقق حکمرانی پایدار : مورد مطالعه مدیران دانشگاه علوم پزشکی قطب 8 کشور را محقق کرده است. روش: پژوهش حاضر از لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی و و کمی و کیفی و از حیث روش اجرا از نوع تحقیقات توصیفی-پیمایشی بوده و نتایج مصاحبه با افراد خبره در فرآیند تحقیق استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش شامل 10 نفر از خبرگان که به عنوان تیم تصمیم در شناسایی شاخص ها و ابعاد متغیرها که از روش غیرتصادفی(هدفمند ) و روش گلوله برفی استفاده شده است.یافته های پژوهش نشان میدهد که الگوی بازاریابی حسی با رویکرد هوش معنوی به منظور تحقق حکمرانی پایدار: مورد مطالعه مدیران دانشگاه علوم پزشکی قطب 8 کشوربه 51شاخص در غالب 11مولفه و 3 بعد شناسایی شد .معیارهای شناسایی شده شامل معیارهای درک عواطف، کمی و کیفیت روابط عاطفی، پاسخگویی به عواطف، ایجاد انگیزش، ظرفیت سازی، آموزش، ارتباطات، آگاه سازی، مهارت اجتماعی، خلق ارزش و راهبردهای مشارکت می باشد.
- اقبالی، م.،بخش الموتی، ج.، حضرتی، ع.ر.، و ندرلو، ع.ر (1400)، بررسی تاثیرکمی و کیفیت زندگی کاری بر سلامت اداری کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان البرز. مجموعه مقالات همایش ملی پلیس و ارتقا سلامت اداری. چاپ سوم. ایران، تهران، 12 آبان.#
- امینی، محمد (1400) تحلیل نقش معنویت در محیط کار در رشد سلامت کارکنان دانشگاه، مدیریت در دانشگاه آزاد اسلامی، مجله ی تدبیر، شماره 192#
- توکلی، ع. (1399). طراحی شاخص های ملی سنجش فساد اداری ایران. چاپ سوم. تهران: دانشگاه تهران.#
- تضادپور، علی (1397)، بررسی ابعاد و مولفه های نظام سلامت مدیران به منظور ارائه ی چارچوب مناسب جهت توانمندسازی مدیران مدارس کشور، تهران،موسسه ی پژوهشی مدیریت مدبر#
- تاج مزینانی، محمد حامد (2018)، بررسی میزان سلامتی کارکنان در شرکت توزیع برق شیراز، دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران، تهران، انتشارات سمت#