بررسی تاثیر قضاوت حرفه‌‌ای حسابرسان بر کیفیت حسابرسی با نقش میانجی تاب‌آوری حرفه‌ای حسابرسان

الموضوعات : مطالعات اخلاق و رفتار در حسابداری و حسابرسی

مجتبی پورمظاهری ¹ , علی خوزین ² , منصور گرکز ³ , علی رضا معطوفی ⁴

1 - دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران.
2 - استادیار، گروه حسابداری، واحد علی‌آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد، ایران
3 - دانشیار، گروه حسابداری، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران
4 - دانشیار، گروه حسابداری، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران

تاريخ الإرسال : 19 الأربعاء , ربيع الأول, 1445 تاريخ التأكيد : 20 الإثنين , جمادى الأولى, 1445 تاريخ الإصدار : 10 السبت , جمادى الثانية, 1445

الکلمات المفتاحية: تاب‌آوری حرفه‌ای حسابرسان, قضاوت حرفه‌ای, حسابرسان, کیفیت حسابرسی, رفتارهای حرفه‌ای, اخلاق حرفه‌ای.,

ملخص المقالة :

هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر قضاوت حرفه‌‌ای حسابرسان بر کیفیت حسابرسی با نقش میانجی تاب‌آوری حرفه‌‌ای حسابرسان بود. روش: این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی و پیمایشی است. جامعه مورد مطالعه اعضای حسابرسان رسمی شاغل در موسسه‌های حسابرسی و سازمان حسابرسی در سال 1400 بودند. در بخش کمّی با استفاده از فرمول کوکران، حجم نمونه آماری محاسبه شد، که شامل کارشناسان حسابرسی استان تهران به عنوان جامعه آماری بودند. برای تحلیل داده‌ها از روش معادلات ساختاری استفاده شده و داده‌های گردآوری شده با کمک نرم‌افزار pls تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌ها: نتایج پژوهش حاضر مطابق با آئین‌نامه رفتار حرفه‌ای انجمن رسمی و هیئت استانداردهای اخلاق بین‌المللی ونیز تاثیر الگوهای روانشناسی و اهمیت بکارگیری آنها در حسابرسی می‌باشد. همچنین نتایج حاکی از انتظارات فراوان جامعه از حرفه حسابرسی برای خلق بهترین عملکرد جهت قضاوت و ارائه کیفیت در سطح بالا می‌باشد. از سویی ارتقاء تاب‌آوری حرفه‌ای می‌تواند باعث بهبود توان عملیاتی حسابرسان در قضاوت گردد. نتیجه‌گیری: بهبود قضاوت حرفه‌‌ای حسابرسان موجب بهبود کیفیت حسابرسی می‌شود. کیفیت حسابرسی از طریق تاب‌آوری حرفه‌‌ای حسابرسان بهبود می‌‌یابد. همچنین کیفیت حسابرسی از طریق تاب‌آوری حرفه‌‌ای حسابرسان به وسیله ارتقاء قضاوت حرفه‌ای حسابرسان بهبود می‌‌یابد.

المصادر:

زمانی، رضا؛ باقرپور ولاشانی، محمدعلی؛ مرادی، مهدی (1401). تأثیر منبع کنترل درونی بر رابطه بین توانمندسازی روانشناختی حسابرسان و کیفیت حسابرسی. دانش حسابرسی، 86(3)، ص119-125.
سعیدی گراغانی، مسلم؛ ناصری، احمد (1396). تفاوت‌های فردی و قضاوت حرفه‌ای حسابرس. پژوهش‌های حسابداری مالی و حسابرسی، 36(4)، ص111-129.
صادقی فسایی، سهیلا؛ امینیان، احسان (2016). از هنجارگرایی تا عادی‌سازی: گونه‌شناسی انطباق اجتماعی و تحلیل کیفی شرایط علّی مؤثر بر آن. بررسی مسائل اجتماعی ایران، 7(2)، ص77-104.
صفرزاده، محمدحسین؛ سجادی، سید حسین؛ شعبانی، محیا (1399). تاثیر تیپ شخصیت بر کیفیت حسابرسی. حسابداری دولتی، 12(4)، ص151-162.
عالی‌پور، مرید؛ صالحی، اله‌کرم (1397). بررسی تاثیر استرس کار حسابرس بر کیفیت حسابرسی. دانش حسابرسی، 72(5)، ص171-192.
Abdel, W. & Hassan, S. (2017). Prevalence and associated factors of stress, anxiety and depression among medical Fayoum University students. Alexandria Journal of medicine, 53(1), p. 77-84.
Abednazari, M., Rahnamay Roodroshti, F., Nikoomaram, H. & Poorzamani, Z. (2018). Presenting Pattern of Global Management Accounting Based on Critical Thinking. Management Accounting, 11(39), p. 67-81.
Aboalshamat, K.T., Alsiyud, A.O., Al-Sayed, R.A., Alreddadi, R.S., Faqiehi, S.S. & Almehmadi, S.A. (2018). The relationship between resilience, happiness, and life satisfaction in dental and medical students in Jeddah, Saudi Arabia. Nigerian journal of clinical practice, 21(8), p. 1038-1043.
Al‐Ghabeesh, S.H., Al‐Kalaldah, M., Rayan, A., Al‐Rifai, A. & Al‐Halaiqa, F. (2019). Psychological distress and quality of life among Jordanian women diagnosed with breast cancer: The role of trait mindfulness. European journal of cancer care, 28(5), p. e13082.
Al-Ghafri, G., Al-Sinawi, H., Al-Muniri, A., Dorvlo, A.S., Al-Farsi, Y.M., Armstrong, K. & Al-Adawi, S. (2014). Prevalence of depressive symptoms as elicited by Patient Health Questionnaire (PHQ-9) among medical trainees in Oman. Asian journal of psychiatry, No. 8, p. 59-62.
ALHarbi, B.H., Mhedat, F.A. & Alkhazaleh, Z. (2022). Mindfulness and Its Relation to Psychological Resilience and Depression of Distinguished Students. Journal of Educational and Social Research, 11(3), p. 91-91.
Ali, A. & Abazi, D. (2018). Conformity pressure and auditors’ judgement: How peers affect one another in audit firms in Sweden? Master Thesis in Business Administration specializing in Auditing and controlling.
Austin, H. (2021). Mediating effect of resilience on association among stress, depression, and anxiety in Indonesian nursing students. Journal of Professional Nursing, 37(4), p. 706-713.
Bravo, A.J., Pearson, M.R. & Henson, J.M. (2017). Drinking to cope with depressive symptoms and ruminative thinking: A multiple mediation model among college students. Substance Use & Misuse, No. 52, p. 52-62.
Clayton, B.M. & Van Staden, C.J. (2015). The impact of social influence pressure on the ethical decision making of professional accountants: Australian and New Zealand evidence: Social influence pressure and ethical decision making. Australian Accounting Review, 25(4), p. 372-388. https://doi.org/10.1111/auar.12077
Glover, S.M. & Prawitt, D.F. (2014). Practitioner summary: Enhancing auditor professional skepticism: The professional skepticism continuum. Current Issues in Auditing, 8(2), p.1–10
Kirmizia, F.S., Saygib, C. & Yurdakalc, I. (2015). Determine The Relationship Between the Disposition of Critical Thinking and The Perception About Problem Solving Skills. Procedia - Social and Behavioral Sciences, No. 191, p. 657-661.
Knechel, W.R., Sofla, A.S. & Svanström, T. (2018). The effect of professional skepticism on auditor compensation and auditor opinions. Working Paper, University of Auckland, Business School, Seminars and Events.
Pao, H.-W., Lee, C.-Y., Chung, P.-H. & Wu, H.-L. (2018). Hiring decisions on certified manpower: The resource dependence and social contagion views of institutional innovators. Journal of Advances in Management Research, 15(4): p. 514-535.
https://doi.org/10.1108/JAMR-05-2017-0070
Polychronidou, P., Drogalas, G. & Tampakoudis, L. (2020). Mandatory rotation of audit firms and auditors in Greece. International Journal of Disclosure and Governance, 9(3), p. 26-39.
https://doi.org/10.1057/s41310-020-00080-3
Preda, A. & Muradoglu, G. (2019). Groups, social processes and decision making in finance. Qualitative Research in Financial Markets, 11(4), p. 429-455.
Rink, A.G., Tang, F. & Yang, L. (2016). The Impact of Estimate Source and Social Pressure on Auditors' Fair Value Estimate Choices. Behavioral Research in Accounting, 28(2): p. 29-40.
https://doi.org/10.2308/bria-51457
Tracey, S., O’Sullivan, T.L., Lane, D.E., Guy, E. & Courtemanche, J. (2017). Promoting Resilience Using an Asset-Based Approach to Business Continuity Planning. SAGE Open, 7(2).
https://doi.org/10.1177/2158244017706712
Trollope, S., Atkinson, D. & Carbone, M. (2017). The Role of the Internal Auditor in Business Resilience. URL= https://chapters.theiia.org/IIA-Canada/Thought-Leadership-Documents/The-Role-of-the-Internal-Auditor-in-Business-Resilience.pdf
Weick, K. & Sutcliffe, M. (2015). Managing the unexpected: sustained performance in a complex world. John Wiley & Sons. https://doi.org/10.1002/9781119175834
Wu, X., Fan, Y. & Yang, Y. (2021). Do critical audit matters signal higher quality of audited financial information? Evidence from asset impairment. China Journal of Accounting Studies,7(2),
p.170-183. https://doi.org/10.1080/21697213.2019.1676037
Zhang, J., Jiang, Y., Shabbir, R. & Duan, Y. (2015). How perceived institutional pressures impact market orientation: An empirical study of Chinese manufacturing firms. Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics, 27(2), p. 267-293. https://doi.org/10.1108/APJML-02-2014-0033