تأثیرسبک‌هایتصمیم‌گیریبرگزارشگریمالیمتقلبانه (رویکرد مدل یابی ساختاری)

الموضوعات :

مریم هاشمی بهرمان ¹ , زهرا پورزمانی ²

1 - گروه حسابداری، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2 - گروه حسابداری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران.

تاريخ الإرسال : 07 الأحد , ذو القعدة, 1441 تاريخ التأكيد : 16 الجمعة , محرم, 1442 تاريخ الإصدار : 24 الأحد , صفر, 1442

الکلمات المفتاحية: معادلات ساختاری, سبک‌های تصمیم‌گیری, گزارشگری متقلبانه,

ملخص المقالة :

در عصر حاضر مدیران، عامل کلیدی در جهت ارتقای عملکرد هر سازمان به شمار می‌آیند و تصمیماتی که آنان اتخاذ می‌نمایند، در شکست با موفقیت سازمان تأثیرگذار است. در این راستا پژوهش حاضر، به تأثیر سبک‌های تصمیم‌گیری بر گزارشگری متقلبانه از طریق پیش‌بینی روابط علَی میان ابعاد سبک‌های تصمیم‌گیری (شهودی، وابستگی، عقلائی، آنی و اجتنابی) و گزارشگری متقلبانه پرداخته است. جامعه آماری این پژوهش، حسابرسان مستقلبوده وجهت گردآوری داده‌ها از پرسش‌نامه استاندارداستفاده‌شده است.برای اندازه‌گیری تمایل پاسخ‌دهندگان به مدیریت سود و همچنین برای اندازه‌گیری سبک‌های تصمیم‌گیری مدیران از پرسش‌نامه‌های استاندارد استفاده گردید. پس از انجام آزمون‌های پایایی و روایی داده‌های نمونه، تحلیل‌های مربوط بر اساس رویکرد مدل یابی ساختاریصورت گرفت.نتایج پژوهش نشان می‌دهد سبک‌های تصمیم‌گیری (وابستگی، عقلائی، آنی و اجتنابی) بر گزارشگری متقلبانه تأثیری معنی‌داری دارد. از این‌رو تأثیر مؤلفه سبک شهودی تصمیم‌گیری بر گزارشگری متقلبانه مشاهده نگردیدManagers are pivotal element of organization evolvement nowadays and sucees or failure of the organization is a function of decisions made by them. This research will study the impact of decision making methods on fraudulent financial reporting by forecasting causal relationship between decision making dimensions (intuitive, dependent, rational, spontaneous and avoidant) and fraudulent reporting. Statistical population of this research is independent auditors and standard questionnaire is used to gather data. Analysis were based on structural modeling approach. Results of the research presents a meaningful effect of decision making methods (dependent, rational, spontaneous and avoidant) on fraudulent financial reporting and no any meaningful effect of intuitive decision making method on fraudulent financial reporting was observed.

المصادر:

1)   ادیبی سده، صدیقه، (1378)، "بررسی رابطه بین گرایش‌های ارزشی و سبک‌های تصمیم‌گیری مدیران در شهراصفهان"، فصلنامه علمی د اجتماعی مدیریت در آموزش‌وپرورش، دوره ششم. شماره سلسله، صص 23،25.

2)     آذر،عادل و منصور مؤمنی، (1384)،"آمـار و کاربــرد آن در مدیریت"، جلد دوم، تهران، انتشارات سمت.

3)     پیری، رمضان، (1373)،"تصمیم‌گیری و مراحل آن. فصلنامه مدیریت در آموزش‌وپرورش"، سال سوم، شماره 1، صص 14-29

4)   رضایی پیته نوئی، یاسر و مهدی صفری گرایلی، (1397)، "خوانایی گزارشگری مالی و احتمال گزارشگری متقلبانه"، پژوهش‌های حسابداری مالی، سال 10، شماره 4، صص 43-58.

5)     فخاری، حسین و محسن نتاج کردی، (1397)، "اثر تعدیل‌کنندگی راهبری شرکتی بر ارتباط بین رقابت در بازار محصول و کیفیت سود پیش‌بینی شده مدیریت"، پژوهش‌های حسابداری مالی و حسابرسی، سال 10، شماره 38، صص 209-237.

6)   قاضی طباطبایی،سید محمود، (1374)، "مدل‌های ساختاری کوواریانس یا مدل‌های لیزرل در علوم اجتماعی"،نشریه دانشکده علوم انسانی اجتماعی تبریز،سال اول، شماره 2، صص 38-34.

7)   قلیپور، آرین، حسین خنیفر و سمیرا فاخری کوزهکنان، (1387)، "اثرات خودشیفتگی مدیران بر آشفتگی سازمان‌ها"، فرهنگ مدیریت، دوره 6، شماره 18، صص 79-93.

8)   کاردان، بهزاد، محمدحسین ودیعی نوقابی و مهدی امیدفر، (1398)، "بررسی رابطه غیرخطی رقابت بازار محصول و کیفیت گزارشگری مالی"، پژوهش‌های حسابداری مالی و حسابرسی، سال 11، شماره 41، صص 177-195.

9)   کردستانی، غلامرضا، نقی بهرامفر و علی امیری، (1398)، "بررسی تأثیر کیفیت افشاء بر عدم تقارن اطلاعاتی"، پژوهش‌های حسابداری مالی و حسابرسی، سال 11، شماره 42، صص 159-178.

10) هادیزاده مقدم، اکرم و مریم طهرانی،(1390)، "تبیین رابطه بین هوش عاطفی و سبک تصمیم‌گیریمدیران"، دوماهنامه علمی – پژوهشی دانشور رفتار، مدیریت و پیشرفت، دانشگاه شاهد، سال هجدهم.

11) هومن، حیدر علی، (1384)، "مدل یابی معادلات ساختاری با کاربرد نرم‌افزار لیزرل"، انتشارات سمت، تهران، صص 180- 200.

12)  Bamidele Rotimi. (2016), “Relationship between Decisionmaking Style, Competitive Strategies and Organisational Performance among Construction Organisations”, Journal of Engineering, Design and Technology, Vol. 14, No. 4 PP. 1-25.

13)  Banerjee, S., Kauffman, R. J., & Wang, B. (2007), “Modeling Internet Firm Survival Using Bayesian Dynamic Models with Time-varying Coefficients”, Electronic Commerce Research and Applications, 6(3), PP. 332-342.‏

14)  Bhattacharya, C. B., & Sen, S. (2003), “Consumer–company Identification: A Framework for Understanding Consumers’ Relationships with Companies”, Journal of marketing, 67(2), PP. 76-88.‏

15)  Blanco, B., and Dhole, S. (2017), “Financial Statement Comparability, Readability and Accounting Fraud”, AFAANZ Conference, Working Paper, https://www.afaanz.org/openconf/2017/modules/request.php?module=oc_program&action=summary.php&id=4.

16)  Degeorge, F., Patel, J. and Zeckhauser, R. (1999), “Earnings Management to Exceed Thresholds”, Journal of Business, 72, PP. 1-33.

17)  Eberlin, Richard jay. (2005), “The Realationship among Leadership Styles, Decision Making and Organizational Justice”, Alliant Interuational University.

18)  Fern, R. H., Brown, B., and Dickey, S.W. (1994), “An Emperical Test of Politically-motivated Income Smoothing in the Oil Refining Industry”, Journal of Applied Research, 10(1), PP. 92-100.

19)  Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., Anderson, R. E., and Tatham, R.L., (2006), “Multivariate Data Analysis 6th Edition”, Pearson Prentice Hall, New Jersey. Humans: Critique and reformulation. Journal of Abnormal Psychology, 87, PP. 49-74.

20)  Healy, P., Wahlen, J. (1999), “A Review of the Earnings Management Literature and its Implication for Standard Setting”, Accounting Horizons, 13(4), PP. 365-383.

21)  Hoy, K. W. & Miskel, G. C. (2008), “Educational Administration: Theory, Research, and Practice (8th Ed)”, New York: McGraw Hill, Inc.

22)  Karin, K. (2003), “Gender Influences in Decision-making Processes in Top Management Teams”, Management Decision, Vol. 41, No. 10, PP.1024 – 1034.

23)  Kaucher, E. (2010), “Ethical Decision Making and Effective Leadership”, Alliant International University.

24)  Lo, K., Ramos, F., and Rogo, R. (2017), “Earnings Management and Annual Report Fraud Detection”, Contemporary Accounting Research, Vol. 32, No. 3, PP. 1193-1223.

25)  Moghaddam, A. Tehrani, M. (2008), "Investigating the Relationship between Decision”.

26)  Olcuma, Dincer and Titrek, Osman (2015), “The Effect of School Administrators’ Decision Making Styles On Teacher Job Satisfaction”, Procedia - Social and Behavioral Sciences 197, PP. 1936 – 1946.

27)  Oyekunle Oyewobi, Luqman; Abimbola Windapo James and Olabode Bamidele Rotimi, (2016), “Relationship between Decision Making Style, Competitive Strategies and Organisational Performance among Construction Organisations”, Journal of Engineering, Design and Technology, Vol. 14, No. 4, PP. 1-25.

28)  Pamela, Chrispin, (1996), “Decisions, Decisions“, Journal of Management in Medicine, Vol. 10, No. 6, PP 43.

29)  Rezazadeh, Samaneh (2010), "The Relationship between Intelligence and Moral Decision – Making Styles of Public Managers”, Ferdowsi. University of Mashhad University of MedicalSciencesin1389."MS Thesis. Ferdowsi University of Mashhad School of Psychology and Educational Sciences.

30)  Robbins.sp. (2009), “Organizational Behavior”, Muhammad Ali's translation Oyekunle Oyewobi, Luqman; Abimbola Windapo James and Olabode

31)  Scott, William, (2000), “Financial Accounting Theory”, Prentice Hall, chapter 11, PP. 343-352.

32)  Spicer, David P. & Sadler–Smith, Eugene (2005), “An Examination of the General Decision Making Style“, Journal or Managerial Psychology, Vol. 20, No. 2, PP. 137-138.

33)  Verma, Neha and rangnekar, santosh (2015), “General Decision Making Style: Evidence from India, South Asian”, Journal of Global Business Research, Vol. 4, No. 1, PP. 1-40.

34)  Weinz, Heinz, & Koontz, Harold, (1993), “Management: A Global Perspective“, International Edition, Tenth Edition, New York, PP. 199

 

 

یادداشت‌ها