تأثیر ارزش افزوده اقتصادی به عنوان شاخص ارزیابی عملکرد بر پاداش هیأت مدیره

الموضوعات :

احمد احمد پور ¹ (استادیار حسابداری دانشگاه مازندران)
امیر رسائیان ² (کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه مازندران)

تاريخ الإرسال : 20 السبت , رجب, 1436 تاريخ التأكيد : 20 السبت , رجب, 1436 تاريخ الإصدار : 09 الثلاثاء , ربيع الثاني, 1434

الکلمات المفتاحية: ارزش افزوده اقتصادی, ارزیابی عملکرد, پاداش هیأت مدیره,

ملخص المقالة :

ارزیابی عملکرد شرکت‌ها معیار با اهمیتی در اختصاص پاداش به مدیران می‌باشد. هدف اصلی این مقاله بررسی رابطۀ ارزش افزوده اقتصادی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین معیارهای ارزیابی عملکرد با پاداش هیأت مدیره در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد. در راستای این هدف، شرکت‌های بورس اوراق بهادار تهران انتخاب شدند و پاداش‌های هیأت مدیره ارائه شده در صورت‌های مالی این شرکت‌ها در سال‌های مورد نظر به‌عنوان متغیر وابسته استخراج گردید. متغیر ارزش افزوده اقتصادی مربوط به شرکت‌های مذکور در سال‌های مورد نظر نیز به‌عنوان متغیر مستقل استخراج گردیدند. به‌منظور آزمون فرضیه‌ها از تکنیک آماری رگرسیون ساده بهره گرفته شد. آزمون معنی‌دار بودن فرضیه‌ها با استفاده از آماره‌های t وF صورت گرفت. نتایج حاصل از آزمون فرضیه‌ها بیانگر عدم وجود رابطه معنی‌دار بین ارزش افزوده اقتصادی به‌عنوان معیارارزیابی عملکرد شرکت‌ها و پاداش هیأت مدیره در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد.

المصادر:

 

ایزدی نیا، ناصر، (1382)، "ارزشیابی واحدهای تجاری با استفاده از مدل‌های EVA و FCF(جریان‌های نقدی آزاد) و تعیین شکاف قیمت و ارزش سهام"، پایان‌نامه دکتری حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی.

ایزدی نیا، ناصر(1384)، "نقدی بر معیارهای حسابداری ارزیابی عملکرد و پیشنهاد معیارهای ارزش افزوده اقتصادی و جریان‌های آزاد نقدی برای گزارشگری ارزش‌های واحد تجاری"، مجله دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان، سال هفدهم، شماره 1، شماره پیاپی 36، ص57-78.

جهانخانی، علی و اصغر سجادی،(1374)، " کاربرد مفهوم ارزش افزوده اقتصادی در تصمیمات مالی"، تحقیقات مالی، شماره 5 و 6، ص 69.

رسائیان، امیر و جعفر اصغری، (1386)، "بررسی رابطۀ بین معیارهای حسابداری ارزیابی عملکرد و ارزش افزوده اقتصادی(EVA) در بورس اوراق بهادار تهران"، نامه اقتصادی مفید، سال سیزدهم، شماره 60، ص88-61.

شیرین بخش، شمس اله و زهرا حسن خوانساری، (1384)، "کاربرد Eviews در اقتصاد سنجی"، چاپ اول، انتشارات پژوهشکده امور اقتصادی.

صدیقی، روح اله، (1382)، "بررسی وجود رابطه همبستگی بین EVA و EPS در ارزیابی عملکرد شرکت‌ها"، پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی.

عالی پور، محمدرضا، (1382)، "بررسی رابطه همبستگی بین اندازه شرکت و عملکرد مرتبط با EVA در شرکت‌های فعال در صنعت سیمان"، پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد، دانشگاه علامه طباطبائی.

گجراتی، دامودار، (1378)، "مبانی اقتصاد سنجی"، ترجمه حمید ابریشمی، جلد دوم، انتشارات دانشگاه تهران، چاپ دوم.

Chopin, Marc C. , Ross N. Dickens, and Roger M. Shelor,(1995), "An empirical examination of compensation of REIT managers", The Journal of Real Estate Research 10,PP. 263.

Griffith, J and Mohammad Najand,(2006), "REIT Executive Compensation", Performance, and Management Power: Evidence Panel Data, available at: http: //ssrn. com

Hardin, III, William G. ,(1998), "Executive Compensation in EREITs: EREIT Size is but One Determinant", The Journal of Real Estate Research 16, PP. 401.

Jensen, Michael C. and William H. Meckling,(1976), "Theory of the Firm: Managerial Behavior", Agency Costs and Ownership Structure, Journal of Financial Economics 3, PP. 305-360.

Pennathur, Anita K. , Otis W. Gilley, and Roger M. Shelor,(2005), "An Analysis of REIT CEO Stock-Based Compensation", Real Estate Economics, 33,PP. 189.

Pennathur, Anita K. and Roger M. Shelor,(2002), "The Determinants of REIT CEO Compensation", Journal of Real Estate Finance and Economics, 25,PP. 99.

Scott, John L. , Randy I. Anderson, and Anthony L. Loviscek,(2001). "Are REIT CEOs Rewarded for Performance? Another Look, Journal of Real Estate Portfolio Management", 7, PP. 247.

Wallace, W,(1987),"The Economic Role of the Audit in Free and Regulated Market", University of Rochester.