بررسی نقش ویژگی‌های اخلاقی و رفتاری مدیران بر سؤگیری در پیش‌بینی‌های مالی

الموضوعات :

علی اسماعیل زاده ¹ , رضا مظاهری تهرانی ²

1 - دانشیار حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
2 - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

تاريخ الإرسال : 04 السبت , ربيع الثاني, 1444

الکلمات المفتاحية: رفتار فرصت&lrm, ‌طلبانه مدیریت, سؤگیری در پیش‌بینی‌های مالی, شفافیت شرکتی و ویژگی‌های اخلاقی و رفتاری مدیران.,

ملخص المقالة :

چکیده هدف این پژوهش، بررسی نقش ویژگی‌های اخلاقی و رفتاری مدیران بر سؤگیری در پیش‌بینی‌های مالی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این پژوهش برای بررسی ویژگی‌های اخلاقی و رفتاری مدیران از پنج شاخص (رفتار نمایندگی مدیران، رفتار کوته‎بینانه مدیران، رفتار مقتدرانه مدیران، توانایی مدیران و رفتار متهورانه مالیاتی از جانب مدیریت) استفاده شده است. بدین منظور داده‌های مربوط به 155 شرکت برای دوره‌ی زمانی بین سال‎های 1387 تا 1399 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. الگوی رگرسیون پژوهش با استفاده از روش داده‌های تابلویی با رویکرد اثرات ثابت، بررسی و آزمون شد. پژوهش حاضر از نظر ماهیت، از نوع همبستگی و از لحاظ هدف، کاربردی است. نتایج پژوهش نشان داد، رفتار نمایندگی مدیران، رفتار مقتدرانه مدیریت و رفتار متهورانه مالیاتی از سوی مدیریت به عنوان نوعی از رفتارهای فرصت‎طلبانه مدیریت، با کاهش سطح شفافیت و پاسخگویی از یک سو و افزایش سطح عدم تقارن اطلاعاتی از سوی دیگر سبب افزایش سؤگیری در پیش‎بینی‌های مدیران می‌شود. افزون بر این، نتایج موید آن است مدیران توانمند به دلیل توانایی بالاتر و انگیزه لازم جهت حفظ اعتبار خود در صنعت مورد فعالیت، دارای سطح برنامه‌ریزی منسجم‎تر و دقت پیش‌بینی بالاتری بوده و سبب کاهش سؤگیری در پیش‎بینی‌های مالی می‌شوند. همچنین، نتایج بیانگر آن است رفتار کوته‎بینانه مدیران به عنوان نوعی رفتار فرصت طلبانه از سوی مدیریت اثر معناداری بر سؤگیری در پیش‌بینی‌های مالی ندارد. علی اسماعیل‌زاده رضا مظاهری تهرانی