رابطه ویژگی های شخصیتی و مدیریت زمان با سبک های مقابله با بحران دانشجویان
الموضوعات : فصلنامه تحقیقات روانشناختینسرین شادمان فر 1 , مژگان سپاه منصور 2 , حیدر علی هومن 3
1 - کارشناس ارشد روانشناسی تربیتی
2 - عضو هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
3 - دانشیار دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران مرکز
الکلمات المفتاحية: دانشجویان, ویژگی های شخصیتی, مدیریت زمان, سبک های مقابله با بحران,
ملخص المقالة :
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و مدیریت زمان با سبک های مقابله با بحران دانشجویان بود. روش تحقیق از نوع همبستگی و نمونه آماری شامل 120 نفر دانشجوی آتش نشانی دانشگاه جامع علمی کاربردی شهر تهران بود که در سال تحصیلی 88-1387 مشغول به تحصیل بودند آزمودنی ها با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. جمع آوری داده ها با استفاده از 3 پرسشنامه، سبک های مقابله با بحران لازاروس و فولکمن (1994)، پرسشنامه پنج رگه شخصیتی NEO - FFI کاستا و مک گری (1992) و مدیریت زمان خاکی (1375) صورت گرفته است. نتایج حاصل از پژوهش نشان می¬دهد: سبک های مقابله ای مسئله مدار با ویژگی¬های شخصیتی، برون گرایی و توافق و وجدانی بودن و مدیریت زمان رابطه مثبت معنی داری دارند و همچنین سبک¬های مقابله¬ای هیجان مدار با ویژگی های شخصیتی وجدانی بودن و توافق رابطه منفی معنی داری دارند.
