رابطه ویژگی های شخصیتی و مدیریت زمان با سبک های مقابله با بحران دانشجویان

الموضوعات : فصلنامه تحقیقات روانشناختی

نسرین شادمان فر ¹ (کارشناس ارشد روانشناسی تربیتی)
مژگان سپاه منصور ² (عضو هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز)
حیدر علی هومن ³ (دانشیار دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران مرکز)

تاريخ الإرسال : 09 الأربعاء , شعبان, 1436 تاريخ التأكيد : 09 الأربعاء , شعبان, 1436 تاريخ الإصدار : 17 الإثنين , ذو القعدة, 1434

الکلمات المفتاحية: دانشجویان, ویژگی های شخصیتی, مدیریت زمان, سبک های مقابله با بحران,

ملخص المقالة :

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و مدیریت زمان با سبک های مقابله با بحران دانشجویان بود. روش تحقیق از نوع همبستگی و نمونه آماری شامل 120 نفر دانشجوی آتش نشانی دانشگاه جامع علمی کاربردی شهر تهران بود که در سال تحصیلی 88-1387 مشغول به تحصیل بودند آزمودنی ها با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. جمع آوری داده ها با استفاده از 3 پرسشنامه، سبک های مقابله با بحران لازاروس و فولکمن (1994)، پرسشنامه پنج رگه شخصیتی NEO - FFI کاستا و مک گری (1992) و مدیریت زمان خاکی (1375) صورت گرفته است. نتایج حاصل از پژوهش نشان می¬دهد: سبک های مقابله ای مسئله مدار با ویژگی¬های شخصیتی، برون گرایی و توافق و وجدانی بودن و مدیریت زمان رابطه مثبت معنی داری دارند و همچنین سبک¬های مقابله¬ای هیجان مدار با ویژگی های شخصیتی وجدانی بودن و توافق رابطه منفی معنی داری دارند.