شناسایی راهبردها و پیامدهای پیشگیری از فساد در قراردادهای بازیکنان و مربیان لیگ برتر فوتبال ایران
محورهای موضوعی : علوم ورزش
مریم خوش رفتار
1
,
وحید شجاعی
2
*
,
محمد حامی
3
1 - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی،ساری، ایران
2 - استادیار مدیریت و برنامهریزی ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
3 - استادیار مدیریت و برنامهریزی ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
کلید واژه: شفافیت در قراردادها, راهبردهای حقوقی, پیامدهای فساد, تدوین قراردادهای استاندارد, منابع انسانی کارآمد,
چکیده مقاله :
هدف از تحقیق حاضر شناسایی راهبردهای پیشگیری از فساد و اثرات آن در قراردادهای بازیکنان و مربیان لیگ برتر فوتبال ایران بود. تحقیق حاضر از روش تحقیق حاضر، کیفی و از نوع تحقیقهای اکتشافی بود که از روش زمینهیابی برای کسب اطلاعات استفاده گردید و از لحاظ هدف نیز جزو پژوهشهای بنیادی به شمار میآید. جامعه آماری تحقیق جامعه آماری پژوهش شامل متخصصان و افراد مطلع حوزه صنعت فوتبال، صاحبنظران و اساتید رشته مدیریت ورزشی و مدیران سازمان لیگ و فدراسیون فوتبال و کمیته داوران بودند نمونهگیری بهصورت هدفمند انجام شد که با 16 مصاحبه، اشباع نظری حاصل شد. ابزار پژوهش، مصاحبه عمیق و نیمه ساختاریافته بود. یافتههای تحقیق نشان داد تعداد 92 گزاره اولیه با مجموع فراوانی 177 شامل 4 مقوله اصلی شامل راهبردهای مدیریتی (شامل منابع انسانی کارآمد، راهکارهای زیرساختی، برنامه ریزی، سازماندهی و نگرش)، مقوله اصلی راهبردهای فرهنگی (شامل مفاهیم فرهنگ سازی، رسانه، آموزش)، مقوله اصلی راهبردهای حقوقی (شامل مفاهیم محاکمه و پاکسازی، منابع انسانی و حقوقی، راهبردهای نظارتی، تدوین قراردادهای استاندارد، قوانین و مقررات شفاف) مقوله اصلی راهبردهای فنی و تخصصی (شامل مفاهیم تخصص و دانش، راهکارهای فنی و اجرایی) کشف و استخراج گردید. در بخش پیامدهای فساد در قراردادهای فوتبال پیامدهای منفی فنی و تخصصی با ضریب اهمیت 20 و پیامدهای اخلاقی با ضریب اهمیت 10 بیشترین فراوانی و در مقابل پیامدهای امنیتی و سیاسی و پیامدهای مربوط به حمایت مالی به ترتیب با ضرایب اهمیت 5 و 6 کمترین فراوان را در میان مقولات احصاء شده داشتند.
The purpose of this study was to identify the factors affecting corruption in the contracts of players and coaches of the Iranian Football Premier League. The present study was a qualitative research and exploratory research that used the method of field research and in terms of purpose is one of the basic researches. The statistical population of the study included experts and knowledgeable people in the field of football industry, experts and professors in the field of sports management and managers of the league and football federation and referee’s committee. Purposeful sampling was performed. The research tool was in-depth and semi-structured interviews which at the end of 16th interview saturation was acquired. The findings of the research showed that there are 92 primary propositions with a total frequency of 177 including 4 main categories including management strategies (including efficient human resources, infrastructure solutions, planning, organization and attitude), the main category of cultural strategies (including the concepts of culture building, media, education). , the main category of legal strategies (including the concepts of trial and clearing, human and legal resources, supervisory strategies, drafting standard contracts, transparent laws and regulations) the main category of technical and specialized strategies (including the concepts of expertise and knowledge, technical and executive solutions) discovery and extraction became. In the section on the consequences of corruption in football contracts, negative technical and specialized consequences with an importance factor of 20 and ethical consequences with an importance factor of 10 are the most frequent, and in contrast, security.