فهم شناسی مدیران دانشگاه فنی و حرفه ای کشور از شایستگی حرفه ای مدیران(کاربست شبکه خزانه)

محورهای موضوعی : علوم اجتماعی

سرور چکانی آذران ¹ , حمیدرضا آراسته ² , کامران محمدخانی ³

1 - دانشجوی دکتری مدیریت آموزش عالی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2 - استاد گروه مدیریت آموزشی، دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
3 - دانشیار گروه مدیریت آموزش عالی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

تاریخ دریافت : 1398/07/11 تاریخ پذیرش : 1398/09/29 تاریخ انتشار : 1398/09/01

کلید واژه: شایستگی مدیران, شایستگی حرفه ای, دانشگاه فنی و حرفه‌ای, شبکه خزانه,

چکیده مقاله :

دانشگاه فنی و حرفه ای در افق چشم انداز، دانشگاهی توانمند در زمینه تربیت نیروی انسانی ماهر، شایسته و متناسب با جامعه دانش بنیان، پیشرفته، صنعتی و در رده جهانی شناخته شده است. هدف از این تحقیق فهم شناسی مدیران دانشگاه فنی و حرفه ای کشور از شایستگی حرفه ای مدیران(کاربست شبکه خزانه) می‌باشد. راهبرد مورداستفاده در این پژوهش نیز از نوع آمیخته است که با اتخاذ روش شبکه خزانه از مزیت راهبردهای کیفی و کمی به طور هم زمان بهره برداری می کند. پژوهش حاضر از منظر جهت گیری، بنیادی و از بعد هدف، اکتشافی و در زمره پژوهش هایی با صبغه میدانی قرار دارد. جامعه آماری پژوهش را صاحب نظران و مدیران دانشگاه فنی و حرفه ای کشور شامل می‌شوند. که این افراد، به صورت هدفمند برای مصاحبه‌های کیفی در موضوع پژوهش انتخاب گردیدند(12 مصاحبه با 12 نفر و تا حد اشباع نظری ادامه یافت). به منظور شناسایی شاخص‌ها از روش شبکه خزانه و آزمون‌های آماری میانگین، انحراف معیار و همچنین آزمون تی تک نمونه (رویکردهای کمی) استفاده شد. نتایج نشان داد که 36 سازه اصلی در خصوص شایستگی حرفه‌ای مدیران دانشگاه فنی و حرفه‌ای کشور وجود دارد.

چکیده انگلیسی:

Technical and Vocational University on the horizon is a powerful university in the field of training skilled, qualified and appropriate human resources, knowledge-based, advanced, industrial and world-renowned. The purpose of this study is to understand the managers of the Technical and Vocational University of the country of the professional competence of managers (using the treasury network). The strategy used in this study is of the mixed type, which takes advantage of qualitative and quantitative strategies simultaneously by adopting the Treasury Network method. The present research is from the perspective of orientation, fundamental and from the objective point of view, exploratory and is among the researches with field character. The statistical population of the study includes experts and managers of the Technical and Vocational University of the country. These individuals were purposefully selected for qualitative interviews on the subject of research (12 interviews with 12 individuals and continued until theoretical saturation). In order to identify the indicators, the Treasury Network method and the average statistical tests, standard deviation as well as the T-sample test (quantitative approaches) were used. The results showed that there are 36 main structures regarding the professional competence of the managers of the country's technical and vocational university