شناسایی مولفه‌ها، ابعاد و متغیرهایی حکمرانی مطلوب ورزشی
محورهای موضوعی : مدیریت
اکبر اخوان
1
(دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، گروه مدیریت ورزشی، تهران، ایران.)
زهرا حاجی انزهایی
2
(استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، تهران، ایران)
فریده اشرف گنجویی
3
(دانشیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، تهران، ایران)
کلید واژه: ورزش, حکمرانی مطلوب ورزشی, تکنیک دلفی فازی, روش دیمتل فازی,
چکیده مقاله :
هدف پژوهش شناسایی مولفه‌ها، ابعاد و متغیرهایی حکمرانی مطلوب ورزشی می باشد.تحقيق بر حسب هدف کاربردی است.روش شناسی این پژوهش ماهیتاً توصیفی و کیفی بوده که به شکل اسنادی و کتابخانه¬ای به گردآوری شاخص هاو ابعاد در نظر گرفته شدۀ حکمرانی ورزشی در سطوح بین المللی و ملی پرداخته است؛ به این شکل که پس از واکاوی و شناسایی شاخص ها و ابعاد مذکور در مجامع رسمی بین المللی، گزارش ها، کتب، تحقیقات و مقالات مرتبط خارجی، داخلی و همچنین در قوانین و برنامه‌های حکمرانی کشور، اقدام به گردآوری و تشکیل بانک اطلاعات ورزشی(عوامل، شاخص ها و مولفه‌ها) کرده است. جامعه آماری از متخصصان و صاحب نظران مدیریت تشکیل شده است.در اين تحقيق با بهره گيري از نظر تمامي افراد انتخاب شده به عنوان خبرگان از طريق مراجعه مستقيم به جامعه خبرگان به جمع آوري اطلاعات از طريق پرسشنامه اقدام گرديد.جمع آوری داده های اولیه و ورود داده های پرسشنامه از نرم افزار Excel استفاده شد.نتایج تلخیص مدلها وجود 4 بعد، 15 سازه و 43 متغیر را نشان داد.بعد از استخراج عوامل و دسته بندی آنها،برای تدقیق کار با مراجعه به متخصصان و خبرگان حوزه اجتماعی، مصاحبه در سه مرحله انجام شد.با استفاده از تکنیک دلفی فازی کلیه شاخص های اصلی و فرعی تعیین گردیدند. در ادامه برای تعیین رابطه بین اجزاء از روش دیمتل فازی استفاده شده است. لازم به ذكر است كه ماتريس حاصله از تكنيك ديمتل،هم رابطه علی و معلولی بین عوامل را نشان مي‌دهد و هم اثرپذیری و اثرگذاري متغيرها را نمايش داد.
The aim of the research is to identify the components, dimensions and variables of optimal sports governance. The research is practical according to its purpose. has paid international and national levels; In this way, after analyzing and identifying the mentioned indicators and dimensions in official international forums, reports, books, researches and articles related to foreign and domestic as well as in the laws and programs of the country's governance, collecting and forming a sports information bank. factors, indicators and components). The statistical community is made up of experts and experts in management. In this research, by taking advantage of the opinion of all the people selected as experts, by directly referring to the community of experts, information was collected through a questionnaire. The collection of primary data and Excel software was used to enter the data of the questionnaire. The results of summarizing the models showed the existence of 4 dimensions, 15 constructs and 43 variables. Three stages were done. Using the fuzzy Delphi technique, all main and secondary indicators were determined. In the following, fuzzy Dimetal method is used to determine the relationship between components. It is necessary to mention that the matrix obtained from Dimtel's technique shows both the cause and effect relationship between the factors and the effectiveness of the variables.
احمدی, اصفهانی‌نیا, اکرم, نودهی, احمدی. (2020). تدوین چارچوب راهکارهای کنترل و جبران ضررهای مالی در صنعت ورزش (مطالعه موردی: شیوع ویروس کرونا در ایران). پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی
اسدی نیا احمد، رمضانی نژاد رحیم (1402)، مدیریت ورزش اصول و کاربردها، تهران، انتشارات بامداد، چاپ اول، ویرایش ششم.
بحرینی, میریوسفی, سیدجلیل, بیگلری. (1400). بررسی نقش ابعاد حکمرانی خوب در تبیین توسعة منابع انسانی ادارات ورزش و جوانان. نشریه مدیریت ورزشی, 13(2), 659-686
. گیاه شناس بن بازاری, ساعی, زیباکلام مفرد, صادق, ملک محمدی. (2021). بررسی خط مشی گذاری ورزشی در ایران بر اساس مدل تعدد مرحعیت های تصمیم گیری پیر مولر. خطمشی‌گذاری عمومی در مدیریت, 11(4 (پیاپی 40 زمستان 1399)), 29-48.
معمارزاده طهران غلامرضا (1400)، مبانی مدیریت دولتی، جی.ام.شفریتز - ای.وی. راسل، تهران اندیشه های گوهر بار،چاپ سوم.
Bakhsh, J. T., Taks, M., & Parent, M. M. (2023). RESIDENTS’MAJOR SPORT EVENT SOCIAL VALUE: A SYSTEMATIC REVIEW OF THEORY. Event Management.
Geeraert, A. & Eekeren, F. (2022). Good governance in sports: Critical reflections. Routledge.
Geeraert, A. (2022). Indicators of good governance in sport organisations: Handle with care. In A.
Geeraert, & F. van Eekeren (Eds.), Good governance in sport: Critical reflections (pp. 152–166). Routledge.
Hansford, H. J., Cashin, A. G., Wewege, M. A., Ferraro, M. C., McAuley, J. H., Jones, M. D., & TOP Sport Science Collaborators. (2022). Open and transparent sports science research: the role of journals to move the field forward. Knee surgery, sports traumatology, arthroscopy, 30(11), 3599-3601.
Henry, I & Lee, P 2004, ‘Governance and Ethics in Sport’, in S Chadwick & J Beech (eds), The Business of Sport Management
Islam, Y., Mindia, P. M., Farzana, N., & Qamruzzaman, M. (2023). Nexus between environmental sustainability, good governance, financial inclusion, and tourism development in Bangladesh: Evidence from symmetric and asymmetric investigation. Frontiers in Environmental Science, 10, 1056268.
McLeod, C. M., Li, H., & Nite, C. (2022). What Enables Human Capital Investment Sharing in Elite Sport?. Sustainability, 14(17), 10628
Morales, N., & Schubert, M. (2022). Selected Issues of (Good) Governance in North American Professional Sports Leagues. Journal of Risk and Financial Management, 15(11), 515.
Morales, Nelson; Schubert, Mathias. (2022), Selected Issues of (Good) Governance in North American Professional Sports Leagues, Journal of Risk and Financial Management; Basel Vol. 15, Iss. 11: 515. DOI:10.3390/jrfm15110515
Morrow, S. (2013) Football club financial reporting: Time for a new model? Sports Bus. Manag., 3, 297–311
Mrindoko, A., & Issa, F. H. (2023). Factors That Influence Good Governance in The Tanzania Football Federation. Journal of Business and Management Review, 4(5), 340-362.
Mrindoko, A., & Issa, F. H. (2023). Factors That Influence Good Governance in The Tanzania Football Federation. Journal of Business and Management Review, 4(5), 340-362.
Mrindoko, A., & Issa, F. H. (2023). Factors That Influence Good Governance in The Tanzania Football Federation. Journal of Business and Management Review, 4(5), 340-362.
Mulyana, Fegie Rizkia; Hidayat, Cucu; Hanief, Yulingga Nanda; Juniar, Dicky Tri; Millah, Haikal; et al. (2022), Analysis of inhibiting factors in regional sports achievement development, Journal of Physical Education and Sport; Pitesti Vol. 22, Iss. 12, 3009-3015. DOI:10.7752/jpes.2022.12380.
Muñoz ,Francesc Solanellas, Miguel Crespo&Geoffery Z. Kohe(2023), Governance in regional sports organisations: An analysis of the Catalan sports federations, Cogent Social Sciences, Abingdon Vol. 9, Iss. 1, DOI:10.1080/23311886.2023.2209372
Rasouli, M., Seyyed Nasrollah, S., Mosaffa, N., & Rasekh, N. (2021). Good Governance Elements in Sport International Relations of Iran. Strategic Studies on Youth and Sports, 20(51), 97-112.
Safwan, N. S. Z., Ahmad, M. F., Tajri, A. A., Hussain, R. N. J. R., Adnan, M. A., Aznan, E. A. M., ... & Nadzalan, A. M. (2023). Exploring the Role of Human Resource Management Practice: A Study of Employees’ Perceptions at Johor State Sports Council. Revista de Gestão Social e Ambiental, 17(6), e03374-e03374
Safwan, N. S. Z., Ahmad, M. F., Tajri, A. A., Hussain, R. N. J. R., Adnan, M. A., Aznan, E. A. M., ... & Nadzalan, A. M. (2023). Exploring the Role of Human Resource Management Practice: A Study of Employees’ Perceptions at Johor State Sports Council. Revista de Gestão Social e Ambiental, 17(6), e03374-e03374.
Szatkowski, Mariusz. (2022), Analysis of the sports model in selected Western European countries Journal of Physical Education and Sport; Pitesti Vol. 22, Iss. 3, : 829-839. DOI:10.7752/jpes.2022.03105
Weerakoon, R. K. (2016). Human resource management in sports: A critical review of its importance and pertaining issues. Physical Culture and Sport. Studies and Research, 69(1), 15-21.
Zaitul, Zaitul, Desi Ilona, Neva Novianti. (2023), "Good Governance in Rural Local Administration" Administrative Sciences, Basel Vol. 13, Iss. 1-19. DOI:10.3390/admsci13010019