• صفحه اصلی
  • رابطه ادراک بی عدالتی سازمانی با استرس شغلی و قلدری سایبری:نقش تعدیل کننده ضریب سختی پذیری

اشتراک گذاری

آدرس مقاله


کد مقاله : 530891 بازدید : 179 صفحه: 67 - 88

20.1001.1.23455098.1393.2.31.5.8

نوع مقاله: پژوهشی

مقالات مرتبط