رابطه سلامت سازمانی، اشتیاق شغلی و جو سازمانی نوآورانه با توانمندسازی و روان شناختی در کارکنان شرکت نفت

محورهای موضوعی : روانشناسي اجتماعي

سحر صفرزاده ¹ ()
فرح نادری ² ()
میرصلاح الدین عنایتی ³ ()

تاریخ دریافت : 1396/03/07 تاریخ پذیرش : 1396/03/07 تاریخ انتشار : 1392/04/01

کلید واژه: