بررسی اثر توانمندسازی شناختی کارکنان بر بهره وری آنان
محورهای موضوعی : روان کاوی، روان پویشی، روان شناسی شناختی و بهداشت روان
منیره صالح نیا
1
(دانشجوی دکترای مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند و عضو باشگاه پژوهشگران جوان)
کلید واژه:
چکیده مقاله :