بررسی تأثیر کاربری اراضی شهری در وقوع جرایم مواد مخدر منطقه 2 شهرداری تهران
محورهای موضوعی : مطالعات برنامه ریزی شهری و منطقه ای
سید علی حسینی
1
(استادیار گروه جغرافیا، دانشگاه پیام نور، ایران)
رضا ویسی
2
(دانشجوی دکتری جغرافیا و برنامه ریزی شهری، دانشگاه خوارزمی تهران، تهران، ایران)
سجاد احمدی
3
(دانشجوی دکتری جغرافیا و برنامه ریزی شهری، دانشگاه خوارزمی تهران، تهران، ایران)
کلید واژه: کاربری اراضی, جرایم مواد مخدر, بزهکاری, منطقه 2 شهرداری تهران,
چکیده مقاله :
شناسایی عوامل محیطی و مکانی بروز جرم و سعی در از بین بردن این عوامل و یا کاهش تأثیرات آن از مهمترین راهکارهای افزایش ایمنی و پیشگیری از وقوع ناهنجاری ها شناخته شده است، چرا که ناهنجاری های اجتماعی به هر نحو که از انسان سر بزند دارای بستر و ظرف مکانی و خصوصیات زمانی است که این رفتارها را از یکدیگر متمایز می سازد. منطقه 2 شهرداری تهران به عنوان یکی از بزرگترین مناطق شهرداری تهران دارای مسائل و مشکلاتی چون مهاجرپذیر بودن، رشد سریع جمعیت، گسترش فیزیکی شهر، ناهمگونی و عدم انسجام اجتماعی، نواحی با بافت فرسوده نظیر روستاهای درکه، اوین، طرشت، فرحزاد و مناطق حاشیه نشین اسلام آباد، اسلام آباد جنوبی و جاویدآباد شرقی می باشد. طبقبررسی هایانجامگرفتهجرایم مرتبط باموادمخدر ازمهمترینجرایمارتکابیدر منطقه 2 شهرداری تهران می باشدکهبیشترینآماررادرمیانمناطق 22 گانهشهرداری تهران دارا می باشد. از این رو هدف این پژوهش تحلیل شرایط فضایی- کالبدی مؤثر بر ارتکاب جرایم مرتبط با مواد مخدر منطقه 2 شهرداری تهران می باشد. بررسیکاربری هایموجودمنطقه 2 شهرداری تهرانبهترتیبکاربری هایمسکونی،فضایسبز،سایر،تجاری و اداری،خدمات شهری، حملونقلو انبارداریبیشتریندرصد وقوع جرایم مرتبط با مواد مخدررا داشته اند. و از طرفی دیگر به ترتیب کاربری های مسکونی، فضای سبز، خدمات شهری و سایر دارای بیشترین درصد مساحت در میان کاربری های منطقه 2 شهرداری تهران می باشند. از این رو می توان نتیجه گرفت کهنوعونحوهاستفاده ازاراضیشهریمی توانددرایجادزمینه هاوشرایطارتکاببزهمؤثرباشدوازطرفیبرخی خصیصه هایمکانیدیگرمانعوعاملبازدارندهبزهکاریباشد.بنابراینبادرنظرگرفتنسهم بالایبزهکاریدرمجاورت کاربریمسکونیو فضای سبز وتأثیراینکاربری هادرافزایش میزان جرایم مورد بررسی،فرضیهاینپژوهشمبتنیبرتأثیرنوعکاربریونحوهاستفادهازاراضیدر توزیعجغرافیاینوعومیزان جرایموشکلگیریالگوهایفضاییبزهکاری جرایم مرتبط با مواد مخدردرمنطقه 2 شهرداری تهرانتأییدمی گردد.
Identification of environmental factors and spatial crime and try to eliminate or reduce the impact of these factors, the most important strategies to enhance safety and prevention of disorders known, The social disorder in any way that a man could have, within the context of spatial and temporal characteristics that distinguish these behaviors from each other. As one of the largest areas of District 2 of Tehran Municipality, Tehran has a host of problems such as rapid population growth, physical expansion of the city, heterogeneity and lack of social cohesion, such as rural areas with old texture Darake, Evin, Tarasht, Farahzad and urban areas Islamabad, Islamabad southern and eastern Javydabad. According to studies done on drug-related crimes, most crimes committed in the area of Tehran is the second highest among the 22 districts of Tehran Municipality has. The purpose of this study was therefore to analyze the spatial conditions - physical influence on drug-related crimes in District 2 of Tehran municipality. Residential land uses were evaluated in District 2 of Tehran, green space, and other commercial and office utilities, transportation and warehousing had the highest percentage of drug-related crimes, And on the other hand, respectively, residential land, landscaping, utilities and most of the land area of District 2 of Tehran municipality. Hence it can be concluded that the type and use of urban land in the establishment of the conditions and crime is affecting the other hand, some other spatial features are barrier deterrent offender. Therefore, considering the high proportion of residential land adjacent to green space and impact of crime in the land of the rising crime rate, the hypothesis was based on the effects of land use and geographic distribution of land use in the formation of spatial patterns of delinquency and crime rates and drug-related crime in District 2 of Tehran is confirmed.
1. آقاسیزاده، فتح الله، 1375، نگرش جوانان روستایی نسبت به کشاورزی و سنجش گرایشهای شغلی آنان در منطقه بالاتجن قائم شهر و تبیین رسالت آموزشی ترویج، پایان نامه کارشناسی ارشد رشته علوم ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه تربیت مدرس.
2. الوانی، سید مهدی، 1367، مدیریت عمومی، چاپ اول، انتشارات نی، تهران.
3. الوانی، سید مهدی،1370، پژوهشی در زمینه برخی از مشکلات سازمانی و عدم ارضای نیاز کارکنان، مرکز آموزش مدیریت دولتی، تهران.
4. پاسبان، فاطمه، 1385، عوامل اقتصادی، اجتماعی مؤثر بر اشتغال زنان روستایی ایران، فصلنامه اقتصاد کشاورزی و توسعه، سال 14، شماره 53، ص154.
5. حسینیزاده، عبدالرضا، 1379، بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارمندان دانشگاه تربیت مدرس، پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی به راهنمایی علی اصغر فانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه تربیت مدرس.
6. رضوی، سید محمد، 1383، چالشهای اساسی در توسعه پایدار کشاورزی و روستایی ایران، مجله جهاد، شماره دی- بهمن، ص51-46، تهران.
7. زارع، حسین، 1380، بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی مروجان و کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس، پایان نامه علوم ترویج و آموزش کشاورزی به راهنمایی غلامرضا پزشکی راد، دانشکده کشاورزی، دانشگاه تربیت مدرس.
8. سلامی، حبیب الله و انصاری، وحیده، 1388، نقش بخش کشاورزی در ایجاد اشتغال و توزیع درآمد: روش تحلیل مسیر ساختاری، مجله تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی، دوره2-40، شماره3، ص1.
9. شایان، حمید، تقی لو، علی اکبر و خسرو بیگی، رضا، 1389، ارزیابی میزان رضایت روستاییان از محیط سکونتگاهی؛ مطالعه موردی شهرستان کمیجان، فصلنامه روستا و توسعه، سال 13، شماره1، صص 155-179.
10. شعبانعلی فمی، حسین، علی بیگی، امیر حسین، کرمی، رویا و رحیمزاده، معصومه، 1383، عوامل مؤثر بر انگیزش دختران روستایی کرمانشاه برای مشارکت در فعالیتهای کشاورزی، فصلنامه مطالعات زنان، سال دوم، شماره 4، ص 67.
11. موسایی، محسن و عمانی، احمدرضا، 1389، عوامل مؤثر بر نگرش جوانان روستایی استان کهگیلویه و بویر احمد نسبت به اشتغال در بخش کشاورزی، مجله پژوهشهای ترویج و آموزش کشاورزی، سال3، شماره2، ص38.
12. نامدار، محبوبه، 1389، عوامل مؤثر بر اشتغال زنان همراه با ورود فن آوریهای نوین به عرصه اقتصاد روستایی؛ مطالعه موردی کمباین داران استان فارس، فصلنامه روستا و توسعه، سال 13، شماره2، ص 104.
13. Annonymous., 2001, understanding to work, Available: Http://member.nitfy. Ne/ip/ GCHE/chapter 2.htm.
14. Aspen Institute., 2001, Measuring Community Capacity Building: A Workbook in Progress for Rural Communities,Washington D.C.: The Aspen Institute,3(12)pp: 23-25.
15. Barrows, D. &Wesson, T., 2008, A comparative analysis of job satisfaction among public and private sector professionals, The Public Sector Innovation Journal. ISSN 1715-3816. 10(15), pp32-35.
16. Barry, D. A., 2002, Job satisfaction and leadership style: A study of Michiganhighschool principals, Unpublished doctoral dissertation, The Western Michigan University, 5(9)pp:10-15.
17. Berry, L.M., 1998, Psychology at work: an introduction to industrial and organizational psychology, San Francisco State University .Madison, Wis: MC Graw-Hill, 2(5) pp: 657-660.
18. Black A, Duff J, Saggers S and Baines P., 2008, Rural Communities and Rural Social Issues: Priorities for Research, Canberra: Rural Industries Research and Development Corporation, Vol.3, pp: 32-38.
19. Chaney M., 2004, Towards a Blueprint for Revitalising Rural and Regional Australia,Keynote Presentation at Regional Australia Summit, Canberra, October 1999, 2(1) pp: 65-68.
20. Cocklin. C. & Dibden, J. (Eds.), 2005, Sustainability and Change in Rural India, Sydney: University of New South Wales Press, 5(8),p80.
21. DeStefano, T.J., Clark, H., Gavin, M. & Potter, T., 2010, The relationship between work environment factors and job satisfaction among rural behavioral health professionals, Rural Mental Health, Vol.30.pp18-24
22 .Esters, L, Bowen, E., 2005, Factors Influencing Choices of Urban Agricultural Education Students, Journal of Agricultural Education, Vol.45.No.2.pp:98-100.
23. European commission., 2001, Agricultural contribution to rural development, International Conference on Non-trade Concerns in Agriculture, 5(6) pp: 65-68.
24. Feldman, C.P. & Arnold H. L., 1985, Magazin individual &group behavior in organization, 2nd printing, Singapor, Mcgrow Hill inx, Vol.5pp:658-660.
25. Goblar, P.A., Warnich, S., Carrel, M.R., Elbert, N.F. & Hatfield, R.D., 2009, Human Resources Management in South Africa, Second Edition. London: Thomson Learning,8(1)pp:345-355.
26. Hugo G., 2000, What Is Happening in Rural and Regional Populations?’ First National Conference on the Future of Australia’s Country Towns Conference, Bendigo. Vol.6p.87.
27. Joyce C, Veitch C, Crossland L., 2003, Professional and social support networks of rural general practitioners, 6(1): pp324-340.
28. Kelly G., 2003, RuralCommunity Adapting to Change: Case Studies From South Western Australia, PhD Thesis, School of Psychology, Curtin University, Western Australia, pp:23-50.
29. Likert, R., 1967, The human organization, New York: McGraw Hill Book Company.Green, J. (2000). Job satisfaction of community college chairpersons. Unpublished Doctoral Dissertation. Blacksburg: Virginia state university. 78 p. [on-line], 218 Available on the http:// scholar.lib.vt.edu /theses/available/etd-12072000.
30. Martineau, T., Lehman, U., Matwa, P., Kathyola, J. & Storey, K., 2009, Factors affecting retention of different groups of rural health workers in Malawi and Eastern Cape Province, South Africa. http://www. who. int/ hrh/migration/ background_paper.pdf.
31. Reid S., 2004, Monitoring the effect of the new rural allowance for health professionals, Durban: Health Systems Trust, 2(5)pp:11-15.
32. Robbins, S., 2003, Organizational behavior, Tenth Edition. New York: Prentice-Hall, 2(5),pp65-70.
33. Rocchi, B., Romano, D. & Stefani, G., 2003, Agriculture and income distribution: Insights from a SAM of the Italian economy, Proceedings of 8th joint conference on food, agriculture and the environment. Red Cedar Lake, Wisconsin.p65.
34. Santos, S., 2004, Income distribution in Portagal from 1995 to 2000: A SAM approach, Retrived from ,www.iseg.utl.pt/~depteco/iseg_ecosemin0304 sdabs.pdf.
Stayner, R., 2005, The changing economics of rural communities, In C. Cocklin. & J. Dibden, (Eds.),Australian Journal of Rural Health, 11:7–14.
35. Thorbecke, D., 2005, Sectoral growth and rural poverty alleviation: A multiplier decomposition techniqueapplied to North Africa, World Development, 27, 521-530.
36. Tonts, M., 2005, Government policy and rural sustainability, In C. Cocklin. & J. Dibden, (Eds.)
37. Verhofstadt, E. and Omey, E., 2003, The impact of education on job satisfaction inthe first job, Ghent University Working paper number 03/169,pp:658-680.
38. Wood, G., Yaacob, A., & Morris, D., 2004, Attitude towards pay & promotion in the Malaysian higher education sector. Employee Relations, Vol.26, No. 2: 137-150.
39. Zaymbel,G., 2005, Cooperatives and Local Development, New York, Macmillan, 3(4),pp:25-30.