• صفحه اصلی
  • بررسی تأثیر سیاست‌های نگهداشت منابع انسانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی مهارت‌های رفتار سیاسی (مطالعه موردی: شرکت نفت پاسارگاد)

اشتراک گذاری

آدرس مقاله


کد مقاله : jpm-1125868 بازدید : 194 صفحه: 285 - 310

10.71737/jpm.2024.1125868

نوع مقاله: پژوهشی

مقالات مرتبط