تبیین مولفه های تأثیرگذار بر تردید حرفه ای حسابرسان با تکیه بر ابعاد فردی
محورهای موضوعی : حسابداری مدیریت
سیدحسین حسینی
1
(دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات)
هاشم نیکومرام
2
(استاد و عضو هیات علمی گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات)
علی اکبر رضایی
3
(استادیار و عضو هیات علمی گروه مدیریت شهری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات)
کلید واژه: تردید حرفه ای, محافظه کاری, قضاوت تردیدآمیز, اقدام تردیدآمیز, حسابرسی,
چکیده مقاله :
در این مقاله از مدل ارائه شده توسط هارت 1 برای تبیین مولفه های تأثیرگذار بر تردیدگرایی حسابرسان مستقل استفادهو همچنین بر شفاف سازی مفهوم تردیدگرایی نیز تمرکز شده است و ارتباط میان مشخصه های فردی حسابرسان مستقل وتردید حرفه ای آن ها مورد مداقه قرار گرفته است. بر اساس مبانی نظری پژوهش، انتظار بر این بوده است که تردیدحرفه ای حسابرس مستقل متأثر از شش عامل مختلف از جمله خودرأیی آنها، اعتماد به نفس، وقفه در قضاوت، ذهنپرسشگر، جستجوی دانش و درک میان فردی حسابرسان باشد. هم چنین، این انتظار نیز وجود دارد که تجربه ی کارحرفه ای حسابرسان مستقل بر تردید حرفه ای آن ها تأثیر مستقیم دارد. جامعه ی آماری پژوهش برای آزمون فرضیات،حسابرسان مستقل عضو جامعه ی حسابداران رسمی ایران شاغل در حرفه ی حسابرسی می باشد. نتایج مبنی بر تأثیرجستجوی دانش، اعتماد به نفس و درک میان فردی آنها بر تردید حرفه ای حسابرسی، فرضیات تحقیق را حمایت می کنندو سایر عوامل نیز تبیین کننده تردید حرفه ای نمی باشند.
In this paper, we used Hurtt's [Hurtt, R.K. (2010), Development of a scale to measure professional skepticism, A Journal of practice & theory. 29(1), 149–171.] model to clarify determinants of skepticism of auditors. In this research, we focus on exploring concept of skepticism and find relationship between auditors’ characteristics and professional skepticism. We expect professional skepticism of auditors is determined by factors such as self-determination and confidence, suspension in judgment, questioning mind, search for knowledge, and interpersonal understanding. Also, we expect that auditors' professional experience has a positive influence on their professional skepticism. We survey professional accountants in Iran, which is an emerging market, to test our hypotheses. We obtain some support for our hypothesis related to affect of knowledge, self-confidence, and interpersonal understanding on auditors professional skepticism. This study contributes to the literature by investigating the impact of culture of auditors in emerging market of Iran and compare attained results of individual-auditor level with obtained results of other countries.