تاثیر شیوه‌های کسب و کار سبز بر مالی‌سازی شرکت با نقش تعدیل‌گری هیات مدیره زن
تاثیر شیوه‌های کسب و کار سبز بر مالی‌سازی شرکت با نقش تعدیل‌گری هیات مدیره زن
محورهای موضوعی : حسابداری مدیریت
ناصر مست چمن 1 * , الناز اکبرلو 2
1 - استادیارگروه حسابداری، واحد هریس، دانشگاه آزاد اسلامی، هریس، ایران(نویسنده مسئول)
2 - استادیار گروه حسابداری دانشگاه پیام نور، تهران ، ایران
کلید واژه: شیوه‌های کسب و کار سبز, مالی‌سازی شرکت, شرکت‌های کوچک و متوسط, هیات مدیره زن,
چکیده مقاله :
در زمینه‌های تجاری، زنان در محیط کار اخلاقی‌تر عمل می‌کنند و کمتر به رفتارهای غیراخلاقی برای کسب پاداش‌های مالی دست می‌زنند. زنان نه تنها ریسک‌گریزی و رفتار اخلاقی بیشتری از خود نشان می‌دهند، بلکه در به دست آوردن اطلاعات داوطلبانه نیز بهتر هستند که ممکن است عدم تقارن اطلاعاتی بین مدیران زن و مدیران ارشد را کاهش دهد. مطالعه حاضر تأثیر شیوه‌های کسب‌وکار سبز را بر مالی‌سازی شرکت با نقش تعدیل‌گری هیات مدیریت زن مورد بررسی قرار می‌دهد. برای این منظور، تعداد 120 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی 1401-1394 مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان دهنده یک رابطه مثبت بین شیوه‌های کسب و کار سبز و مالی‌سازی شرکت است. همچنین یافته‌ها حاکی از آن است که وجود هیات مدیره مدیریت زن این رابطه مثبت بین شیوه‌های کسب و کار سبز و مالی‌سازی شرکت را در شرکت‌های ایرانی تقویت می‌کند. با این وجود، برای شرکت‌های کوچک و متوسط در شرکت‌های نمونه، این مطالعه از رابطه بین شیوه‌های کسب و کا سبز و مالی شدن شرکت پشتیبانی نمی‌کند. با این وجود، نقش تعدیل‌کنندگی مدیریت زن در میان شرکت‌های کوچک و متوسط مهم‌تر است. یافته‌های این مطالعه ممکن است به سیاست‌گذاران در ابداع سیاست‌هایی که به‌طور جداگانه برای شرکت‌های کوچک و متوسط و سایر شرکت‌ها در ایران طراحی شده‌اند، کمک کند.
In business contexts, women act more ethically in the workplace and engage in less unethical behavior for financial rewards. Not only do women exhibit more risk aversion and ethical behavior, but they are also better at obtaining voluntary information, which may reduce the information asymmetry between female managers and senior managers. The present study examines the effect of green business practices on the financing of the company with the moderating role of the female board of directors. For this purpose, the number of 120 companies admitted to the Tehran Stock Exchange for the period of 2015-2022 was examined. The results show a positive relationship between green business practices and corporate financing. Also, the findings indicate that the existence of a female board of directors strengthens the positive relationship between green business practices and corporate financing in Iranian companies. However, for SMEs in the sample companies, this study does not support the relationship between green business practices and corporate financialization. Nevertheless, the moderating role of female management is more important among small and medium enterprises. The findings of this study may help policymakers in devising policies that are separately designed for small and medium enterprises and other enterprises in Iran.