مدل‌یابی ارتقاء نشاط سازمانی و عملکرد زیست‌محیطی دانشگاه با استفاده از پیاده‌سازی مدیریت سبز در دانشگاه‌های آزاد استان مازندران

محورهای موضوعی : مدیریت

مریم تقوایی یزدی ¹ (گروه مدیریت دانشگاه آزاد ساری)
مرتضی کلیج ² (دکتری تخصصی مدیریت آموزشی)

تاریخ دریافت : 1401/05/01 تاریخ پذیرش : 1401/07/21 تاریخ انتشار : 1401/09/01

کلید واژه: عملکرد زیست محیطی, مدیریت سبز, نشاط سازمانی, دانشگاه آزاد استان مازندران,

چکیده مقاله :

پژوهش حاضر با هدف مدل‌یابی ارتقاء نشاط سازمانی و عملکرد زیست‌محیطی دانشگاه با استفاده از پیاده‌سازی مدیریت سبز از طریق روش تحقیق مدل آمیخته اکتشافی انجام شد. جامعۀ آماری آن در بخش کیفی، گروهی از اساتید رشته مدیریت دولتی و رشته محیط‌زیست در دانشگاه‌های آزاد کشور و در بخش کمی کلیۀ 1. اعضاء هیئت علمی، 2. مدیران عالی، میانی و عملیاتی و 3. مسئولین واحد‌های اداری، آموزشی و پژوهشی دانشگاه‌های آزاد استان مازندران بتعداد 1950 نفر بودند. در بخش کیفی از روش نمونه‌گیری هدفمند حاوی اطلاعات غنی، تعداد 20 نفر و در بخش کمی با روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای نسبی بر اساس فرمول کوکران، تعداد 321 نفر به عنوان نمونۀ آماری انتخاب شدند. داده‌ها در بخش کیفی از طریق اجرای تکنیک دلفی با پرسشنامه نیمه‌ساختاریافته شد. روایی پرسشنامه‌ها به صورت محتوایی و سازه تأیید شد. پایایی و پایایی ترکیبی نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ با 87 درصد برآورد و تأیید شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از دو روش آمار توصیفی(میانگین، واریانس، انحراف معیار) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تائیدی) استفاده‌شد. یافته‌ها نشان داد، مدیریت سبز (شش بعد) بر نشاط سازمانی (هفت بعد) و عملکرد زیست محیطی (هفت بعد) و نشاط سازمانی بر عملکرد زیست محیطی تاثیر دارد. همچنین، نشاط سازمانی در تاثیر مدیریت سبز بر عملکرد زیست محیطی، نقش میانجی را ایفا نمود.