تبیین مؤلفه‌های پیرو معنوی با استفاده از شبکه‌های عصبی فازی انطباق پذیر

محورهای موضوعی : مدیریت

سیدمهدی الوانی ¹ (استاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت، قزوین، ایران)
غلامرضا معمارزاده طهران ² (دانشیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت، قزوین، ایران)
محمود البرزی ³ (استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، گروه مدیریت، تهران، ایران)
حسین کاظمی ⁴ (استادیار، دانشگاه ولیعصر (عج) رفسنجان، گروه علوم اداری و اقتصادی، کرمان، ایران (عهده‌دار مکاتبات)

تاریخ دریافت : 1393/11/24 تاریخ پذیرش : 1394/05/24 تاریخ انتشار : 1394/09/01

کلید واژه: پیرو معنوی, تقوا, تفکر انتقادی, مشارکت فعال, انسان دوستی, خودآگاهی,

چکیده مقاله :

با ورود معنویت به تحقیقات سازمان و مدیریت، بهبود قابل توجهی اتفاق افتاده است. برای مدت‌ها معنویت از تحقیقات سازمان و مدیریت کنار گذاشته شده بود اما تحقیقات فزاینده‌ای نشان داد که آن مرتبط و یکپارچه کننده بسیاری از نتایج در سطوح فردی، سازمانی و جامعه است. در تحقیقات صورت پذیرفته بیشتر به نقش رهبر معنوی و محیط کار معنوی پرداخته شده و نقش پیروان معنوی در معادله رهبری نادیده گرفته شده است. این مطالعه با رویکردی توسعه‌ای و با بهره‌گیری از نظرات خبرگان در صدد است ویژگی‌های پیروان معنوی را شناسایی و اثرات آن بر اثربخشی رهبری را مورد بررسی قرار دهد. برای بررسی نقش مؤلفه‌های پیرو معنوی از روش شبکه های عصبی فازی استفاده شده است و یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد مؤلفه‌های تقوا، تفکر انتقادی، مشارکت فعال، خودآگاهی و انسان دوستی می‌توانند نقش قابل توجهی در تبیین اثربخشی رهبری داشته باشند. همچنین نقش مؤلفه‌های بلوغ و عزت نفس پیروان در اثربخشی رهبری معنادار نمی باشد.

چکیده انگلیسی:

With the entry of spirituality in the research of organizations and management, a considerable improvement has occurred. For a long time, spirituality excluded from surveying, but increasing research showed that it related to and integrated a lot of results in individual, organizational and society levels. Recent studies in the realm of spirituality and spiritual leadership, only paid attention to spiritual leader and spiritual workplace, and ignored the roles of followers in leadership equation. This paper, with a developmental approach, and after using experts' opinions, aims to identify the traits and behaviors of spiritual followers and explore the roles of them in the leadership effectiveness. After analyzing data, using adaptive neural fuzzy inference systems, the results show that followers' virtue, critical thinking, active engagement, self-awareness and altruism have a significance role in exploring leadership effectiveness and the roles of followers' maturity and self-esteem, in leadership effectiveness, are not significant.