چکیدهدر واقع بههنگام بودن کشف قیمت، اشاره به سرعت منظور شدن اطلاعات در قیمتها دارد. از نظر منطقی، دلیلی بر یکسان بودن سرعت انعکاس کلیهی اطلاعات مربوط به شرکت، در قیمت سهام وجود ندارد. همچنین دلیلی بر یکسان بودن سرعت کشف قیمت سهام کلیهی شرکتهای فعال در بازار وجود ند چکیده کامل
چکیدهدر واقع بههنگام بودن کشف قیمت، اشاره به سرعت منظور شدن اطلاعات در قیمتها دارد. از نظر منطقی، دلیلی بر یکسان بودن سرعت انعکاس کلیهی اطلاعات مربوط به شرکت، در قیمت سهام وجود ندارد. همچنین دلیلی بر یکسان بودن سرعت کشف قیمت سهام کلیهی شرکتهای فعال در بازار وجود ندارد. تعدیل قیمت سهام به رویدادهای جدید به حدی سریع انجام میشود که از طریق اطلاعات موجود امکان پیشبینی و کسب سود اضافی امکانپذیر نمیباشد. از طرفی مدیران کاراتر، قادر به پیشبینی تغییرات در شرایط اقتصادی که میتواند بر فعالیتهای شرکت تأثیرگذار باشد، هستند. همچنین آنها به منظور افزایش اعتماد سرمایهگذاران به شرکت، اطلاعات باکیفیتتری را در اختیار آنها قرار میدهند و از این طریق عدم تقارن اطلاعاتی کاهش مییابد. با کاهش عدم تقارن اطلاعاتی، کارایی اطلاعاتی قیمت سهام افزایش و تأخیر در تعدیل قیمت سهام کاهش مییابد. در این پژوهش، جهت سنجش کارایی اطلاعاتی قیمت سهام، از کارایی اطلاعاتی قیمت سهام استفاده گردیده و با عنایت به اهمیت کارایی و توانایی مدیران، به بررسی تأثیر کارایی مدیران بر کارایی اطلاعاتی قیمت سهام و تأخیر در تعدیل قیمت سهام پرداخته شده است. با استفاده از نمونهای شامل 113 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و استفاده از رگرسیون چندمتغیره جهت آزمون فرضیهها، نتایج تحقیق مبین این موضوع است که افزایش کارایی مدیران سبب کاهش تأخیر در تعدیل قیمت سهام میشود. ضمن اینکه نتایج مبین تأثیر معنیدار مثبت کارایی مدیران بر کارایی اطلاعاتی قیمت سهام بوده است
پرونده مقاله
چکیدهسرمایه اجتماعی بهعنوان موضوعی جدید مورد بحث پژوهشگران بوده و ارتباط آن با سایر متغیرها، مورد علاقهی پژوهشگران قرار گرفته است. سرمایه اجتماعی گونه ی نوظهوری از سرمایه اقتصادی است که موجب اعتماد متقابل افراد و همکاری های سودمند در فضای کسب و کار شده و بدین ترتیب، ر چکیده کامل
چکیدهسرمایه اجتماعی بهعنوان موضوعی جدید مورد بحث پژوهشگران بوده و ارتباط آن با سایر متغیرها، مورد علاقهی پژوهشگران قرار گرفته است. سرمایه اجتماعی گونه ی نوظهوری از سرمایه اقتصادی است که موجب اعتماد متقابل افراد و همکاری های سودمند در فضای کسب و کار شده و بدین ترتیب، رفتارهای اقتصادی را به سوی رفاه جمعی سوق می دهد. در این پژوهش، رابطهی بین سرمایه اجتماعی و خط مشی توزیع سود در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از تعداد 104 شرکت نمونه در دوره ی زمانی 1399-1395 بررسی شده است. در راستای بررسی این موضوع، چهار فرضیه تدوین و با استفاده از الگوهای رگرسیونی چندمتغیره مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان می دهد که رابطهی بین سرمایه اجتماعی (رابطه با سایر شرکتها و رابطه با دولت) با سیاست پرداخت سود سهام از نظر آماری مثبت و معنادار است. به طور کلی، نتایج نشان داد که سرمایه اجتماعی نقش مهمی در تأثیرگذاری خط مشی توزیع سود سهام ایفا میکند.
پرونده مقاله