شناسایی و اولویت بندی شاخصهای علی و زمینه ای بلوغ تئوری انتقادی در حسابداری و کیفیت منافع اجتماعی
سید حسین نورحسینی نیاکی
1
(
دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران
)
مهدی مشکی میاوقی
2
(
دانشیار گروه مالی، دانشگاه پیام نور ، تهران، ایران
)
صغری براری نوکاشتی
3
(
استاديار، گروه حسابداري، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامي، رشت، ايران
)
کلید واژه: شاخص های سازمانی, شاخص های مدیریتی, شاخص های حاکمیتی, تئوری انتقادی,
چکیده مقاله :
این مطالعه با هدف شناسایی و اولویتبندی شاخصهای علی و زمینه ای بلوغ تئوری انتقادی در حسابداری و کیفیت منافع اجتماعی انجام شد. از روش نظریه داده بنیاد به ارایه الگویی در راستای بلوغ حسابداری انتقادی و کیفیت منافع اجتماعی با تاکید بر نقش تئوری نمایندگی از طریق مصاحبه با خبرگان که شامل 33 نفر استفاده شد. شرایط علی و شرایط زمینه ای پس از ارزیابی و غربالگری با روش دلفی فازی ارایه گردید. نتایج این مطالعه نشان داد که در بین مقوله های علی، بار عاملی مولفه های 1- برون سازمانی، 2- درون سازمانی و 3- آمادگی و پذیرش جامعه به ترتیب با مقادیر (834/0)، (834/0) و (778/0) در جایگاه اول تا سوم میزان اهمیت قرار دارند که مهمترین آنها عدم آمادگی پذیرش سیستم های جدید گزارش دهی مالی، عدم تجربه در استفاده از سیستم های مالی و عدم حمایت مدیران در پذیرش سیستم های مالی بودند. همچنین در بین مقوله های زمینه ای نیز، بار عاملی مولفه های 1-اجتماعی، 2- فنی و آمادگی و 3- علمی و آموزشی به ترتیب با مقادیر (922/0)، (909/0) و (881/0) در جایگاه اول تا سوم میزان اهمیت قرار دارند که مهمترین شاخص های آنها وجود تحریم های اقتصادی، نبود قوانین و استانداردها حسابداری معتبر ، کند بودن سرعت خطوط ارتباطی ، عدم پرورش نيروهاي متخصص و كارآمد و بهره گیری از آموزش بودند.
چکیده انگلیسی :
This study was conducted with the aim of Identification and prioritizing the causal and contextual indicators of the maturity of critical accounting theory and the quality of social benefits. The Foundation's data theory method was used to present a model regarding the maturity of critical accounting and the quality of social importance, emphasizing the role of representation theory through interviews with experts, which included 33 people. Causal conditions and background conditions are provided after evaluation and screening with the fuzzy Delphi method. The results of this study showed that among the causal indicators, factor load of the extra-organizational, intra-organizational, and society's readiness-acceptance indicators were ranked with values of (0.834), (0.834) and (0.778), respectively. The most important of them were lack of readiness to accept new financial reporting systems, lack of experience in using financial systems, and lack of support from managers in accepting financial systems. among the contextual indicators, the factor load of social, technical-preparation and scientific-educational indicators with the values of (0.922), (0.909) and (0.881) were respectively in terms of importance in first to third. Their most important indicators were the existence of economic sanctions, the lack of valid accounting laws and standards, the slow speed of communication lines, the lack of training of expert and efficient forces and the use of training.