تاثیر فرهنگ اخلاقی سازمانی، تجربه حسابرسی و آگاهی از اخلاقیات بر قضاوت اخلاقی حسابرسان داخلی
محورهای موضوعی : حسابداری و مالی
آرزو آقایی چادگانی
1
*
,
آذر خادمی خوزانی
2
1 - گروه حسابداری، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
2 - گروه حسابداری،واحد نجف آباد،دانشگاه آزاد اسلامی،نجف آباد، ایران
کلید واژه: فرهنگ اخلاقی سازمانی, تجربه حسابرسی, آگاهی از اخلاقیات, قضاوت اخلاقی,
چکیده مقاله :
عدم توانایی حسابرسان داخلی در رعایت کامل الزامات مندرج در آیین رفتار اخلاقی هنگام اجرای نقش ها و مسئولیت های حرفه ای شان منجر به نگرانی های اصلی این حرفه شده است. لذا هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر فرهنگ اخلاقی سازمانی، تجربه حسابرسی و آگاهی از اخلاقیات بر قضاوت اخلاقی حسابرسان داخلی است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر داده ها پیمایشی و از نظر تحلیل ها توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه حسابداران رسمی در ایران بودند که سابقه کار حسابرسی داخلی داشتند و نمونه ها شامل 211 حسابرس بوده است. تعداد 350 پرسشنامه توزیع شد و تعداد 211 پرسشنامه تکمیل شده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه و از روش معادلات ساختاری فرضیه های پژوهش آزمون شدند. نتایج نشان داد که فرهنگ اخلاقی سازمانی و تجربه حسابرسی بر قضاوت اخلاقی حسابرسان داخلی تاثیر دارند اما آگاهی از اخلاقیات تاثیر معناداری بر قضاوت اخلاقی حسابرسان داخلی نداشت.
The inability of internal auditors to fully comply with the requirements contained in the code of ethical conduct when performing their professional roles and responsibilities has led to the main concerns of this profession. Therefore, the main purpose of this research is to investigate the effect of organizational ethical culture, audit experience and awareness of ethics on the ethical judgment of internal auditors. This research is applied in terms of purpose, survey in terms of data, and descriptive-correlation in terms of analysis. The statistical population of the research was all certified public accountants in Iran and the sample included 211 auditors. The data collection tool was a questionnaire and the research hypotheses were tested using the structural equation method. The results showed that the organizational ethical culture and auditing experience have an effect on the ethical judgment of internal auditors, but the knowledge of ethics did not have a significant effect on the ethical judgment of internal auditors.