بررسی چگونگی پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های آموزشی-تحقیقاتی

محورهای موضوعی : مدیریت فرهنگی

دکتر زهرا برومند ¹ , نگار آقایی فر ²

1 - ندارد
2 - ندارد

تاریخ دریافت : 1393/06/24 تاریخ پذیرش : 1393/06/24 تاریخ انتشار : 1387/07/01

کلید واژه: مدیریت دانش, سازمان آموزشی- تحقیقاتی, سازمان یادگیرنده, فرهنگ مشارکتی, فرهنگ سازمانی,

چکیده مقاله :

این پژوهش به منظور بررسی روند اجرای مدیریت دانش در سازمان مدیر یت صنعتی ایران انجام گر فته است . دراین پژوهش پس از بررسی اجمالی مفاهیم مدیریت دانش و مد نظر قراردان عناصر تاثیرگذار بر موفقیت مدیریت دانش، با تهیه پرسشنامه ای به جمع آوری اطلاعات از 42 نفر پرسنل آگاه به مدیریت دانش در سازمان مذکور پرداخته شد ه است . روش پژوهش توصیفی- پژوهشی از نوع زمینه ای می باشد که پس از تجزیه و تحلیل اطلاعات ، یافته های پژوهش ، این فرضیه های پژوهش را تایید نمود ه است . در پایان نویسنده پیشنهاداتی در زمینه اجرای پروژه های مدیریت دانش در سازمان ها بخصوص سازمان های تحقیقاتی آموزشی از جمله سازمان مدیریت صنعتی ایران ارائه نموده است .

چکیده انگلیسی:

This research was done to study the process of the knowledge management onwork in Iran's Industrial Management organization. Initially, the concept ofknowledge management, the educated organizations and the influential elementsleading to the success of knowledge management have been briefly studied. Then,questionnaires were handed out to 42 members of the said organization and in theIndustrial Management Organization. The research was done through the descriptivemeasurementmethod of the field studies. In this type of research, the researcheranalyzes the information and research finding, proves his/her hypotheses andrecommends putting in work knowledge management projects in organizations,especially in Iran's Industrial Management Organization.v