پیش بینی تنوع طلبی جنسی براساس سازمان شخصیت با میانجی گری تکانشگری
محورهای موضوعی : فصلنامه تعالی مشاوره و روان درمانی
رقیه حسینی
1
,
جاوید پیمانی
2
*
,
میترا قاسمی
3
1 - کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهرقدس، تهران، ایران.
2 - استادیار، گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرج ، کرج، ایران.
3 - استادیار، گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهر قدس، تهران، ایران.
کلید واژه: تکانشگری, تنوع طلبی جنسی, خیانت, سازمان شخصیت.,
چکیده مقاله :
هدف: خیانت‌های زناشویی از مهمترین دلایل طلاق و از هم پاشیدن خانواده است. بررسی تنوع طلبی جنسی یکی از افق‌های جدید برای بررسی خیانت‌های زناشویی هست. پیشبینی مولفه‌های شخصیتی براساس سازمان شخصیت با میانجیگری تکانشگری از رویکردهای جدید می‌باشد. هدف از انجام پژوهش حاضر، پیشبینی تنوع طلبی جنسی براساس سازمان شخصیت با نقش میانجی تکانشگری در بین زوجین دانشجو دانشگاههای آزاد اسلامی استان تهران بود.
روش: روش پژوهش، توصیفی-همبستگی براساس معادلات ساختاری بود. کلیه زوجین دانشجوی دانشگاههای آزاد اسلامی استان تهران در سال تحصیلی ۱۴۰۳ – ۱۴۰۲، جامعه آماری بودند. حجم نمونه با استفاده از نرمافزار G*power 287 نفر تعیین شد. اما در نهایت 300 نفر پرسشنامهها را تکمیل کردند. این افراد به روش نمونهگیری غیرتصادفی و هدفمند انتخاب شدند. اطلاعات از طریق پرسشنامههای سازمان شخصیت کرنبرگ (2002)، نگرش به خیانت (روابط فرازناشویی) واتلی (۲۰۰۸) و تکانشگری بارت و همکاران (1995) جمع‌آوری شد.
یافته‌ها: براساس تجزیه و تحلیل، سازمان شخصیت با نقش میانجی تکانشگری، تنوع طلبی جنسی زوجین را پیشبینی کردند. این یافته نشان داد که شاخصهای سازمان شخصیت و تکانشگری به صورت معناداری قادر به پیشبینی تنوع‌طلبی جنسی بودند (05/0p <).
نتیجه‌گیری: نتایج این بررسی نشان داد که سازمان شخصیت، با نقش میانجیگری تکانشگری، بر تنوع‌طلبی جنسی زوجین تأثیرگذار است. بنابراین، می‌توان نتیجه‌گیری کرد که سازمان شخصیت به عنوان یک عامل مهم در پیشبینی تنوع طلبی جنسی زوجین عمل می‌کند و تکانشگری نقش میانجی را در این رابطه داراست.
Purpose: Marital infidelity is one of the most important reasons for divorce and family breakup. Investigating sexual diversity is one of the new horizons for investigating marital infidelity. Prediction of personality components based on personality organization with the mediation of impulsivity is one of the new approaches. The purpose of the present study was to predict sexual diversity based on personality organization with the mediating role of impulsivity among student couples of Islamic Azad Universities in Tehran province.
Methodology: The research method was descriptive-correlation based on structural equations. All student couples of Islamic Azad Universities of Tehran province in the academic year of 2023-24 were the statistical population. The sample size was determined using G*power software of 287 people. But finally 300 people completed the questionnaires. These people were selected by non-random and purposeful sampling. Information was collected through questionnaires of Kernberg's personality organization (2002), attitude towards infidelity (extramarital relations) by Whatley (2008) and impulsivity by Barrett et al. (1995).
Findings: Based on the analysis, the organization of personality with the mediator role of impulsivity predicted the sexual diversity of couples. This finding shows that the indicators of personality organization and impulsivity were able to significantly predict sexual diversity (p < 0.05).
Conclusion: The results of this study showed that personality organization, with the role of impulsivity as a mediator, has an effect on couples' sexual diversity. Therefore, it can be concluded that personality organization acts as an important factor in predicting couples' sexual diversity and impulsivity plays a mediating role in this relationship.
Asefi Far, F., Shams Esfandabad, H., Shaterian Mohammadi, F. (2023). The effect of sexual diversity and thrill seeking on married men's marital frustration. IJRN. 9 (4) :108-116. [Link]
Baghbidi, M. z., & Etemadifard, A. (2020). Determining the Mediating Role of Communication Skills in the Relationship between alexithymia and marital burnout of divorce client Couples in Yazd. Social psychology research, 10(38), 135-150 [Link]
Balaghi, N., & Ahmadi, M. (2019). Sexual Variety Seeking, Sexual Satisfaction & Infidelity Proneness. Family and Health Quarterly Journal, 9(4), 90-105 [Link]
Campbell-Whatley, G. D. (2009). Campus Climate Diversity Survey: Changing The Status Quo. Broadening the Horizon: Recognizing, Accepting, and Embracing Differences to Make a Better World for Individuals with Special Needs, 161. [Link]
Cover, R., Rasmussen, M. L., Newman, C., Marshall, D., & Aggleton, P. (2020). Marriage equality: two generations of gender and sexually diverse Australians. Australian Feminist Studies, 35(103), 37-53. [Link]
Davies, G., Davy, Z., Santos, A., Bertone, C., Thoreson, R., & Wieringa, S. (2020). Sexual Citizenship Re-Centred: Gender and Sexual Diversity in Indonesia. The Sage Handbook of Global Sexualities. London: Sage, 688-705. [Link]
Deyreh, E., Shoorijeh, M. T., Kaykhosrowani, M., & Royshree, A. P. (1398). A Structural Equation Model for Predicting Sexual Diversity Based on Marital LifeQualitywith Mediation of Cognitive Schemes Activated in Men Referring to Consultation Centers. Psychological methods and models, 10(4), 58-41. [Link]
Ferfolja, T., & Ullman, J. (2020). Gender and sexuality diversity in a culture of limitation: Student and teacher experiences in schools: Taylor & Francis. [Link]
Ferrari, D. (2022). Religious Minorities and Sexual Diversity: The Holistic Approach. Revue du droit des religions(13), 207-225. [Link]
Hajilo, J., Shaker Davalagh, A., & Khademi, A. (2023). Designing the Ethical Behavior Model of Employees Based on Spiritual Experiences, Social Support and Personality Traits with the Mediation of Perceived Justice. Akhlāq-i zīstī i.e., Bioethics Journal, 12(37), 1-14. [Link]
Khaksari, B. (2022). The relationship between dark personality traits with marital disorders of Kermanshah nursing couples in Covid-19 crisis. Paramedical Sciences and Military Health, 16(3), 30-37. [Link]
Lenzenweger, M. F., McClough, J. F., Clarkin, J. F., & Kernberg, O. F. (2012). Exploring the interface of neurobehaviorally linked personality dimensions and personality organization in borderline personality disorder: The Multidimensional Personality Questionnaire and Inventory of Personality Organization. Journal of personality disorders, 26(6), 902-918. [Link]
Misawa, M., & McGill, C. M. (2023). Sexual diversity and allyship in adult and continuing education. In The handbook of adult and continuing education (pp. 371-379). Routledge. [Link]
Ejtemaei sangari, N., & Heydari, H. (2015). Predicting the incidence of emotional divorce in couples using the nine dimensions of psychopathology. Paper presented at the International Conference on Management, Economics and Humanities [Link]
Nanda, S. (2018). Love and marriage: Cultural diversity in a changing world: Waveland Press. [Link]
Nolan, J., Mildred, H., Broadbear, J., Knight, T., & Rao, S. (2023). Are there underlying differences between sexually diverse and non-sexually diverse people diagnosed with Borderline Personality Disorder? Psychology & Sexuality, 14(2), 371-382. [Link]
Rodriguez-Seijas, C., Morgan, T. A., & Zimmerman, M. (2023). Transgender and gender diverse patients are diagnosed with borderline personality disorder more frequently than cisgender patients regardless of personality pathology. Transgender Health. [Link]
Samadi, S., & Abhare Zanjani, F. (2021). Comparison of self-esteem, work-family conflict, and tendency towards extramarital affairs in working women with high and low job ranks. New advances in psychology, educational sciences and education, 4(42), 153-169. [Link]
Sassler, S., & Lichter, D. T. (2020). Cohabitation and marriage: Complexity and diversity in union‐formation patterns. Journal of Marriage and Family, 82(1), 35-61. [Link]
Soria-Barreto, K., Yáñez-Galleguillos, L. M., & Zuniga-Jara, S. (2022). Chilean university teachers’ social representations and attitudes about students’ sexual diversity. Sustainability, 14(3), 1722. [Link]
Stanford, M. S., Mathias, C. W., Dougherty, D. M., Lake, S. L., Anderson, N. E., & Patton, J. H. (2009). Fifty years of the Barratt Impulsiveness Scale: An update and review. Personality and individual differences, 47(5), 385-395. [Link]
Starkey, D., Van Leent, L., & Singh, A. (2023). Experiences of embedding gender and sexuality diversity workshops in an undergraduate medical imaging curriculum. Journal of Medical Radiation Sciences, 70(1), 95-98. [Link]
Van Klinken, A. (2021). Reimagining Christianity and sexual diversity in Africa: Oxford University Press.
Zanarini, M. C., Weingeroff, J. L., & Frankenburg, F. R. (2009). Defense mechanisms associated with borderline personality disorder. Journal of personality disorders, 23(2), 113-121. [Link]