ارائه الگویی برای کشف تقلب های مالی مبتنی بر مدل های رفتاری حسابرسان داخلی
علی مدرسه دوست
1
(
گروه حسابداری ، واحد تهران جنوب،دانشگاه آزاد اسلامی ،تهران ،ایران
)
رحمت اله آزاد
2
(
استادیار حسابداری دانشگاه آزاد تهران شمال(استاد راهنما)
)
شهرام چهارمحالی
3
(
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
)
کلید واژه: کشف تقلبهاي مالی , تیپ هاي شخصیتی حسابرسان داخلی, حسابرسی رفتاری,
چکیده مقاله :
ویژگیهاي شخصیتی افراد مـی توانـد الگوهـایی بـراي پیش بینی رفتار و حالتهاي روانی آنان فراهم آورد و تفاوتهاي فردي عامل مهمی است کـه نشان میدهد چرا برخی از افـراد بهتـر از دیگـران بـا شرایط و متغیرهاي محیطی کنار می آیند . ویژگیهای شخصیتی حسابرسان داخلی به سبب نقش آن در تعهدات، و پایبندی به وظایف میتواند در کنار سایر ویژگیها مانند عینیت، مهارت و مراقبت حرفهای حسابرس داخلی، کیفیت گزارشگری مالی را تحت تأثیر قرار دهد. هدف این تحقیق ارائه ارائه الگویی برای کشف تقلب های مالی مبتنی بر مدل های رفتاری حسابرسان داخلی است.
روش مورد استفاده در این تحقیق، میدانی و تحلیل عاملی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل افراد فعال در حرفه حسابرسی بوده می باشد، و اطلاعات پرسش نامه ای در سال 1403 تکمیل گردیدند. روش مورد استفاده در این تحقیق به صورت ترکیبی بوده است در ابتدا با استفاده از روش گرندد تئوری چند وجهی با استفاده از مصاحبه و جستجو در تحقیقات انجام شده در گذشته به شناسایی متغیر های تحقیق پرداخته شد و با استفاده از شاخص لاوشه عوامل تاثیر گذار نهایی شدند و در نهایت با استفاده از تحلیل عاملی به تجزیه و تحلیل سوالات تحقیق پرداخته شد و در نهایت ارائه الگویی برای کشف تقلب های مالی مبتنی بر مدل های رفتاری حسابرسان داخلی ارائه گردید. نتایج حاصل شده از تحقیق نشان داد که مدل های رفتاری حسابرسان داخلی، فرایندهای روانشناختی موثر بر مدل های رفتاری حسابرسان داخلی و ویژگی های شخصیتی حسابرسان داخلی بر کشف تقلب های مالی تاثیر دارند.
چکیده انگلیسی :
People's personality traits can provide patterns for predicting their behavior and mental states, and individual differences such as gender is an important factor that shows why some people cope better than others with environmental conditions and variables and have less conflicts. The personality characteristics of internal auditors can affect the quality of financial reporting due to its role in obligations, conscientiousness and adherence to duties, along with other characteristics such as objectivity, skill and professional care of internal auditors. The purpose of this research is to provide a model to detect financial frauds based on the personality types of internal auditors.
The method used in this research is field and factor analysis. The statistical population of this research includes people active in the auditing profession, and the questionnaire information was completed in 1403. The method used in this research has been a combination method. First, by using the multifaceted ground theory method, by using interviews and searching in the research done in the past, the variables of the research were identified and by using the Laushe index of the final influencing factors. and finally the research questions were analyzed using factor analysis and finally a model was presented to discover financial frauds based on the personality types of internal auditors. The results of the research showed that the personality types of internal auditors, the psychological processes affecting the personality types of internal auditors and the personality characteristics of internal auditors have an effect on the detection of financial frauds.
1. پزشکی زاده، رضا،1400،تحلیلی بر مثلث تقلب با بهره گیری از مدل حسابرسی مبتنی بر ریسک،پنجمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد ، مدیریت و حسابداری ایران،تهران،
2. پیرایش رضا، اشتری اسماعیل. بررسی رابطه بین چرخش حسابرسان و ساختار مالکیت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. فصلنامه دانش حسابرسی ۱۳۹۶; ۱۷ (۶۶) :۱۸۸-۱۷۱
3. دریایی، مجید و نیکومرام، هاشم و خان محمدی، محمد حامد،1398،ویژگی های فردی و تمایل به گزارش اخلاقی تقلب در حرفه حسابرسی، فصلنامه اخلاق در علوم و فنّاوری، دوره: 14، شماره: 5
4. رشیدی، محسن،1402،بررسی نقش کیفیت حسابرسی در کشف تقلب : دیدگاه صاحبکاران و حسابرسان،نهمین کنفرانس ملی یافته های نوین علوم و تکنولوژی با محوریت کامپیوتر، مدیریت و حسابداری،تهران،
5. عبدالهی، سیف اله و نصیری زنگ آباد، عباس و محمدزاده سالطه، حیدر،1399،تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر رابطه عملکرد حسابرسی داخلی و تقلب در صورتهای مالی،هجدهمین همایش ملی حسابداری ایران،یزد،
6. مهنانی، اکرم،1401،بررسی رابطه بین ریسک حسابرسی و مثلث تقلب در حسابرسی وضعیت مالی،دومین کنفرانس بین المللی تحقیقات پیشرفته در مدیریت و علوم انسانی،
1. Abdullatif, M 2016,”Fraud Risk factors and audit programme modifications:evidence from Jordan”, AABFJ | Volume 7, no. 1, 2016
2. Albawwat, I. E., Al-Hajaia, M. E., & Al Frijat, Y. S. (2022). The Relationship Between Internal Auditors' Personality Traits, Internal Audit Effectiveness, and Financial Reporting Quality:Empirical Evidence from Jordan. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 8(4),797-808.
3. Asare, Stephen K., Herman van Brenk b, Kristina C Demek (2023) Evidence on the homogeneity of personality traits within the auditing profession, Critical Perspectives on Accounting Available online 23 March 2023, 102584
4. Charles W. Bame-Aldred, Duane M. Brandon, William F. Messier, Jr., Larry E. Rittenberg, and Chad M. Stefaniak (2013) a Summary of Research on External Auditor Reliance on the Internal Audit Function. AUDITING: A Journal of Practice & Theory:Vol. 32, No. Supplement 1, pp. 251286
5. Chen, Y.-H.; Wang, K.-J.; Liu, S.-H. How Personality Traits and Professional Skepticism Affect Auditor Quality? A Quantitative Model. Sustainability 2023, 15, 1547.https://doi.org/10.3390/su15021547